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浙江：大力开展技能培训和“网红”培训 着力提升劳动者就业能力（浙江省技术能手）
技能培训是解决就业结构性矛盾的根本举措。浙江人力社保部门主动适应疫情防控形势，大胆创新、积极探索新的培训方式，加快推进职业技能提升行动，着力提升劳动者就业技能。 深入开展职业技能培训 一是创新培训方式...
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出台政策 目标跟踪—内蒙古自治区推进建筑业企业参加工伤保险（***出台政策）
为大力推动建筑业参加工伤保险工作，全面完成“同舟计划”目标任务，今年以来，内蒙古自治区人社厅多措并举，积极推进建筑业参保工作，并且取得较好成绩。 加强宣传，提高社会知晓度。他们按照人社部下发的 《关于...
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东阳市精准打好维稳 “组合拳”构建和谐劳动关系（东阳市矛盾调解中心）
为妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常的生产经营秩序，疫情以来，东阳市注重源头防控，创新工作机制，整合调处资源，精准打好维稳“组合拳”，维护劳动关系和谐稳定。 一是注重关口...
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四川九条措施进一步做好就业扶贫工作（四川10条措施促就业）
近日，四川省人社厅下发《进一步做好就业扶贫工作的九条措施》，从政策上积极推动就业扶贫工作的开展。 一是在当年计划退出的每个贫困村（指从2016—2020年全省逐年计划退出的贫困村）开发5个以上公益性岗...
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浙江舟山：四措并举助力人社服务快办行动
今年以来，浙江省舟山市人社局认真贯彻落实人社部“人社服务快办行动”，以智能化促服务创新，以精简办促效能提升，打造舟山“人社+政务服务”新优势，进一步推动政务服务由网上、掌上可办向好办、易办转变，为企业...
