本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
近日，新疆维吾尔自治区人社厅印发《自治区支持和鼓励高校科研院所专业技术人员创新创业的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》）。
《实施意见》界定了实施范围。即自治区高校、科研院所从事教学、科研工作的...
青海省人社厅积极推进“互联网+人社”系统建设，截***今年9月，通过七项举措，91项公共服务事项在青海政务服务网实现“一网通办”。
抓主业（责），明确职能定位。由“管理型”向“服务型”机关的角色转变，制定...
辽宁省人社厅围绕企业用工需求和劳动者求职需求，在全省大规模开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业行动，缓解用工缺口和就业结构性矛盾，实现辽宁经济和就业双向同步高质量发展。
实施春风行动
面向农民工为主...
由中国就业促进会主办的 “2012年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”征集评选活动日前圆满结束。经过地方推荐和专家审议，最终评选出2012年中国就业十件大事及地方就业创新事件。本次评选出的全国十件...
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、应急管理部紧密结合实际，创新形式、探索方法、抓实抓细，学以致用推动主题教育深入开展，取得扎实成效。
人力资源社...
2019年以来，山东省聊城市人社局把织密扎牢社会保障安全网，作为保障和改善民生的重大任务，进一步增强做好城乡居民养老保险工作的责任感和使命感，实现了居民养老金发放社银直传。
选定银行 共享发放数据
近...
近年来，各地人社部门积极作为，***施策，用实际行动打赢就业脱贫攻坚战。
江西：以精准为关键 以服务为根本 持续深入推进就业扶贫工作
近年来，江西省就业扶贫按照“核心是精准、关键在落实、保持可持续”的...
四川省成都市建立以“治理”为导向、以“社会和谐维护者”为定位、以“人民群众满意”为目标的根治欠薪工作体系，持续推进依法治理、源头治理、多元治理和综合治理，加强跨区域协同，推动应急管理向长效治理跃升。...
近日，陕西省人社厅印发了指导全省的政策宣传实施方案和省本级方案，提出要围绕“四个专题、十五项重点宣传”，精心组织，精细推动，精准解读，大力开展人社政策宣传，正式拉开了全省人社政策主题宣传年活动帷幕。...
职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是经济转型升级和高质量发展的重要支撑，从中央到地方先后出台了一系列加强职业技能培训工作的重大决策部署。成都市始终坚持需求导向，服务经济社会发展...
