本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
今年4月以来，市社会保险基金管理中心从社会保险登记信息入手，严格把关，加强管理，采取一系列措施，提高信息质量，防范风险，使经办能力和水平又跃上新台阶。 引入身份证阅读器，提高登记信息质量 今年4月起，...
日前，市人力资源和社会保障局举行“百万技能人才培训福利计划”新闻发布会，宣讲培训福利计划。该计划规定，将在2015年***2017年3年内，以“职业培训包”为主要培训模式，使120万人取得相应的职业资格证...
一卡涵盖所有参保人员生、老、病、死、伤、残的全部信息, 社会保险基金征缴网上结算率达到100%，到账时间由原来的7天变为当日归集，参保人员看病就医全部即时结算……高科技、信息化技术手段已经成为本市社会...
随着东丽区“三改一化”工作的推进和全区城市化进程的加快，一批大项目、好项目相继开工，大量外地务工人员进入区内各类型企业和建筑工地工作，工伤事故的发生呈上升趋势，来到区人力社保局工伤保险科咨询的用人单位...
日前，记者从市社保中心获悉，为规范社会保险费征收管理，引导用人单位及个人按时足额缴纳社会保险费，切实维护参保人员社保权益，市人社局出台了《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》。自 9月 1日起 ，...
近日，市社保中心系统举办第二届服务创新创效竞赛，各分中心踊跃报名，共申报课题43项。目前部分课题已在金保二期信息系统实现，市社保中心集中评审，最终确定30项入围课题正式投入研发，积极推动并抓好创新成果...
我们聚焦放权松绑、提升服务效率、支持引育人才等关键环节，创新政策举措，为我市服务贸易加快发展添加动力。
放权松绑激发发展活力。先后向各区下放就业见习补贴、留学人员来津创业房租补贴等100多项管理事项，...
近期，天津市政务服务移动端“津心办”APP新增了电子社保卡服务功能，可为电子社保卡用户提供本市社保经办服务，同时增加省外业务查询和人才人事服务等多项功能，为百姓提供更加便捷高效的线上服务体验。
一是查...
为贯彻落实国务院关于“减证便民”指示要求，有效解决就业困难人员认定工作中证明材料过多的问题，市人力社保局在开展全系统以人民为中心大讨论过程中，深入基层广泛听取受理审核岗位同志的意见建议，认真梳理分析现...
为贯彻落实市委、市政府《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》，市人力社保局积极发挥工作职能，建立工作台账，制作任务清单，明确路线图、时间表和责任人，采取有效措施，认真落实“津八条”重点任务。主要做法...
