本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
基本医疗保险缴费年限，是指参保人员参加本市基本医疗保险的年限，是用以判断参保人员享受退休后医保待遇的依据。根据本市医保规定，基本医疗保险缴费年限男不少于25年，女不少于20年，且在本市实际缴费年限不少...
天津市近日制定《关于做好流动就业人员基本医疗保障关系转移接续工作有关问题的通知》（以下简称《通知》）。对流动就业人员医保关系的转移接续有最新规定：流动就业人员在天津市缴费满5年，退休可享医保待遇。 ...
随着以人民为中心大讨论的持续深化，市人社部门聚焦主责主业，自觉融入大局，主动担当作为，积极化解基层单位难题。坚持举一反三、标本兼治，推出有效举措，建立长效机制，切实树立为民服务、高效务实的良好形象。...
截***目前，本市社会保障卡发放已基本实现全覆盖，其功能也在逐步增强。从市人力社保局获悉，未来，市民还可以在网上办理人力资源和社会保障事务；就医购药结算时，也将可用社保卡银行账户支付个人自付和自费部分。...
按照市就业培训工作会议部署要求，河东区积极贯彻落实市人力社保局、市财政局《关于做好2010年度困难企业帮扶稳定就业岗位工作的通知》精神，对受金融危机影响的困难企业继续实施“四补、四降、一缓”（发放稳岗...
中央电视台记者:十八届五中全会***提出要探索建立长期护理保险制度，这也是在中央文件中***提出这一概念，我想请问，人社部作为社会保障的行政主管部门对此有怎样的考虑？
李忠:大家知道，我国已经逐渐进入老龄...
各区、县人力资源和社会保障局，有关单位：
为支持和鼓励高校毕业生通过灵活就业形式实现就业，根据《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号）和《...
今年本市人力资源和社会保障部门将继续围绕“人人享有基本社会保障”的目标，以推进城乡居民养老和医疗保险为重点，不断扩大城镇职工社会保险覆盖范围，提高待遇水平，构建人员范围广覆盖、保障水平多层次、制度办法...
近年来，我市社会保障工作在市委、市政府的正确领导下，按照人人享有基本社会保障的目标，不断完善统筹城乡的社会保障体系，社会保险覆盖面不断扩大，基金支撑能力不断增强，百姓权益得到有效维护，人民群众享受到了...
日前，市人力社保局组建人才政策宣讲团，前往北辰区进行政策宣讲和现场服务，开展人才政策宣讲服务活动。天士力集团、中材节能集团、七〇所等12家大型骨干企业领导和人力资源管理工作负责人参加活动。重点宣讲与企...
