本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
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□通讯员 牛卫星 记者 贾芳 赵晓慧
40年,人生可见荣枯,企业破茧重生。河钢的历史巨变,正是中国钢铁工业改革开放壮阔征程的缩影。从“计划生产”到“销售为王”,从“成本核算”到“资本运营”,从“制造钢...
为什么要做HR的数字化转型不管是HR数字化转型,还是被大家广为接受的HR三支柱转型、敏捷组织等,在具体导入之前我们应该首先回到问题本身,想一想业务所面临的实际痛点是什么。三维视角下的痛点我们可以从HR...
本文关于数字化人力资源转型对传统人力资源有何影响?如何升级员工体验?HR可以基于“三化”的框架,实施数字化人力资源转型,即业务化、数字化、体验化,共同产生价值创造的过程。业务化HR的业务化,即 HR驱...
本文关于在数字化人力资源转型的过程中数字化和人性化哪个更重要?疫情使得远程办公、灵活办公、网络化组织、混合式的工作方式,成为世界的必然。一方面,很多公司把远程办公和混合办公,***性地作为工作方式的一部...
对HR来说,选择一份全面的高端医疗保险,就能收获高管的满意了吗?高管需要的仅仅是高端医疗保险这么简单吗?高管需要的是什么?高管真正需要的,其实是与保险匹配的高端医疗服务。一份好的服务,加上一份全面的高...
近日,路北区召开专题调度会议,就回迁房建设等重点工作,听取工作进展、了解存在问题、研究解决对策。
会上,相关单位部门汇报了赖旺庄、李官屯回迁房建设工作进展及建设模式相关情况,相关区领导、区直部门提出具...
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