本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
7月24日下午,平顶山市组织收听收看全省退役士兵社会保险补缴工作电视电话会议,副市长刘江在平顶山市分会场参会并作平顶山市退役士兵社会保险补缴工作经验介绍。全省视频会议结束后,平顶山市接着召开会议,对全...
北京市将“拖欠工资问题”等27个高频难点民生问题列入“每月一题”重点督办机制,作为开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的重要内容。
坚持政治*** 层层压实责任
为落实党中央、国务院根治欠薪决策...
湖北省宜昌市人社部门从人力资源服务管理的源头切入,采取“政府投资开发、企业免费应用”模式,开发电子劳动合同信息化平台,打破传统纸质劳动合同签约模式,推进劳动关系治理体系和治理能力现代化。截***目前,全市...
「本文重点介绍用工解决方案。」01员工试用期多次请假公司解除劳动合同引争议黄金榮于2018年8月6日入职广东裕新公司,双方约定试用期为两个月,即到2018年10月5日试用期满。黄金榮入职当日***2018...