本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
序号
项目名称
承办部门
决策时间
1
上海市工伤预防费使用管理办法
工伤福利保险处
2022年12月...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经研究论证，国务院决定，取消和下放90项行政审批项目，取消67项职业资格许可和认定事项，取消10项评比达标表彰项目，将21项工商登记前置审...
各区、县、局（集团总公司）协调劳动关系三方会议及有关单位：
根据《天津市关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的补充意见》规定，经过各类企业自愿申报，区、县、局（集团总公司）相关部门初审和市协调劳动关...
各区、县协调劳动关系三方会议，各有关单位：
根据原市劳动保障局、市总工会、市国资委、市企业联合会/企业家协会《关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的补充意见》（津劳社局发〔2007〕90号）规定，经...
就业是民生之本，促进就业是安国之策。党的十八大报告提出，要推动实现更高质量就业，并把“就业更加充分”作为未来经济社会发展的重要目标。这是在新的历史时期，党中央从改善民生的大局出发，从全面建成小康社会的...
日前，我市正式发布《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（以下简称《实施意见》）。这是认真贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对天...
核心提示
■ 按增幅10%调整企业退休人员养老金，预计164万人受益
■ 参保缴费居民基础养老金调***220元
■ 统一居民医保门诊和住院起付标准到每年500元，各参保档次报销比例提高5个百分点
■ 失...
管理促和谐 仲裁保稳定
2008年以来，开发区劳动人事局劳动争议仲裁科以“促和谐、保稳定”为工作主线，依法履行劳动争议调解仲裁和劳动关系管理服务职能，严格劳动管理，统筹兼顾，坚持改革创新，为开发区1....
