聚焦规范化程序化标准化 我市持续加强职业年金管理工作

自我市启动职业年金基金委托投资运营以来，市社保中心认真履行代理人职责，科学建章立制，严谨求实创新，扎实推进职业年金基金管理费支付工作稳步有序开展。

一、聚焦规范化，夯实制度基础。为规范我市职业年金基金管理费支付管理，市社保中心积极探索、深入调研，总结各省市经验做法，广泛征求意见建议，围绕重点问题专题研究，起草并提请市职业年金基金管理委员会印发了《天津市职业年金基金管理费计提支付暂行办法》，形成了管理费支付工作指导性文件。《暂行办法》立足管用实用，明确管理费具体计算口径，统一计提办法和支付周期，细化支付管理流程，具有较强的针对性和可操作性，为开展管理费支付工作打下了坚实基础。

二、聚焦程序化，完善工作机制。管理费支付工作涉及管理层级多，机构数量多。为确保各项工作落实落细，市社保中心组织各计划受托人、托管人开展专题培训，精准解读文件，统一工作部署，压紧压实责任。在具体实施中，各基金管理机构负责管理费的计算、复核，市社保中心依托各项报表、计算底稿及相关基础数据对计算结果进行审核。通过牢牢抓住核心环节和关键节点，市社保中心与各基金管理机构间逐步建立了相互衔接、有效联动的工作机制，形成了权责清晰、流程规范、制约有效的工作程序体系，确保整体工作运行顺畅、平稳高效。

三、聚焦标准化，明确要素清单。为推进管理费支付工作常态化开展，提升科学监督管理水平，市社保中心及时总结经验，一是制定管理费支付工作安排，优化业务操作流程，为各基金管理机构开展工作提供实操指导。二是建立标准化审核材料清单，明晰审核要素，细化审核标准，全面增强管理费审核工作质量。三是创新业绩报酬计算底稿模版，合理精简计算过程，统一各项参数口径，强化数据逻辑校验，大幅提升审核效率和***度。目前，在确保流程严谨、数据准确的基础上，我市各年度管理费均已支付到位。

下一步，市社保中心将持续优化职业年金经办管理，切实维护基金安全，保障参保人员权益，推动我市职业年金基金市场化运营规范健康持续发展。