河东区打出“组合拳”服务企业和人才

“人才服务月”活动开展以来，河东区人力社保局围绕“民生为本，人才优先”工作主线，结合区域发展重点和“四大攻坚战”，组织开展了“六个一”专项服务活动，帮助企业和人才解决发展难题，打造良好营商环境。

一是组织参与一项引才聚智活动。组织辖区企业分别参加了津洽会人才板块活动中的“博士后人才与项目引荐会”和“环渤海人才智力交流洽谈会”，提供各层次招聘岗位120多个，与100多名人才进行了沟通洽谈，其中有60人达成意向。举办“人才服务月专场招聘会”，组织了九博科技有限公司、玖仪源控股集团、彩吉荣商贸股份有限公司等23家企业进场招聘，提供竞价专员、网络推广员、部门经理以及人事专员等各类岗位125个，进场求职人员达350余人次，其中66人当场达成就业意向。

二是开办一台“河东人才纵横”栏目。在电视台“河东新闻”频道和《河东报》分别开设专栏，将固定报道和重点工作集中报道相结合，广泛宣传人才工作先进单位和***人才事迹。

三是编印一套人才政策宣传手册。经过对中央和市、区各项人才政策整理梳理，编印《创新创业人才服务政策指南》、《创新创业就业扶持宣传手册》、《大学生创业扶持政策汇编》及《河东区人才相关政策宣传手册》，帮助企业及时了解最新的人才政策，发挥政策效能。

四是引进一批博士助推河东发展。围绕区域经济发展需求，制定“百名博士引进计划（2016-2020）”，通过引进一批***博士到机关事业单位挂职锻炼、与企业开展项目合作、自主创业及提供服务培训等多种形式，为全区重点工作提供智力支持和人才保障。

五是举办一期高层次人才培训班。与区委组织部、区科委、区委党校等多个部门，联合举办了2016年企业经营管理者示范培训班，通过专题教学、体验教学、实境课堂、政企对接、企业家论坛等多种培训形式，为众多企业管理人员搭建沟通平台，帮助企业用好政策用足市场资源。

六是开展一次深入走访活动。局领导带队深入重点园区和企业，采取上门“一站式”服务方式，为企业和人才送政策、送温暖、送服务，帮助解决实际难题。目前，已经走访了德信东源智能科技（北京）有限公司、国交供应链管理股份有限公司（天津运营中心）、棉三创意产业园、爱琴海购物公园等多家企业。同时，还指定专人作为政策服务专员，为企业长期提供“一对一”服务，随时跟踪政策落实情况。