关于印发《2012年天津市职业技能竞赛计划安排》的通知

各区县人力资源和社会保障局、总工会、团委、妇联，各委、办、局（集团总公司）有关部门，各有关单位： 为做好2012年职业技能竞赛工作，在各区县人力资源和社会保障局、集团总公司、中央驻津企业申报的基础上，我局会同市总工会、团市委和市妇联制定了《2012年天津市职业技能竞赛计划安排》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

市人力社保局 市总工会 团市委 市妇联

二Ｏ一二年五月三十一日

2012年天津市职业技能竞赛计划安排

为深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神，落实市委、市政府“人才强市”战略，加快培养我市经济发展急需的技术技能型及知识技能型人才，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，造就一支高素质的技能人才队伍，在全市营造技能成才的良好社会氛围，特制定本计划安排。 一、指导思想 在市委、市政府的统一领导下，在“天津市职业技能大赛领导小组”具体指导下，2012年天津市职业技能竞赛由市人力资源和社会保障局、市总工会、团市委和市妇联联合主办，有关委、办、局（集团公司）参加，以职业技能竞赛活动为载体，激发全市职工学习技术技能的热情，增强职业荣誉感，造就一支高素质、高技能的职工队伍。 二、竞赛内容 （一）市级一类竞赛2项，由市级有关部门组织开展。 （二）市级二类竞赛15项，由行业部门和中央企业组织开展。 三、竞赛标准 全市各类职业技能大赛均按***职业标准三级（***工）的要求进行。竞赛包括理论考核和技能操作，以技能操作为主。竞赛试题由各竞赛组委会制定，报市大赛办公室审定。所有参赛选手原则上应持有初级以上（含初级）***职业资格证书。 四、奖励政策 （一）在市级一类技能大赛中取得各职业（工种）前3名的选手，按程序向市总工会申报“天津市五一劳动奖章”；年龄在35岁以下的选手，由团市委授予“新长征突击手”称号；女选手由市妇联授予“三八红旗手”称号；取得第1名的选手授予“天津市技术能手”称号，取得第2、3名的选手作为参评天津市技术能手候选人。 （二）在市级二类大赛中取得各职业（工种）第1名的选手，按程序向市总工会申报“天津市五一劳动奖章”，对市级二类大赛职业（工种）与一类大赛职业（工种）存在重复的，原则上不再对二类大赛获得***名的选手授予“天津市五一劳动奖章”；年龄在35岁以下的选手，由团市委授予“新长征突击手”称号；女选手由市妇联授予“三八红旗手”称号；同时作为参评天津市技术能手候选人。 （三）对获市级一类竞赛各职业（工种）前3名和市级二类竞赛各职业（工种）第1名的选手，可晋升技师职业资格（已取得技师职业资格的，可晋升***技师职业资格）。对获市级一类竞赛各职业（工种）第4—10名和市级二类竞赛各职业（工种）第2—6名的选手，可晋升***工职业资格（已取得***工职业资格的，可晋升技师职业资格）。 （四）对比赛组织工作严谨、成绩突出的单位和个人颁发***组织奖和职业技能竞赛先进个人荣誉证书。 五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。各行业和承办单位及相关部门要加强对大赛工作的组织领导，人力资源和社会保障部门、工会、共青团和妇联密切配合，精心组织，成立相应的组织机构，更加广泛地动员、组织广大从业人员参加技能大赛，为他们搭建展示技能的舞台。 （二）强化管理，注重质量。各行业和承办单位及相关部门要按照***职业标准的要求，借鉴国际技能竞赛的先进理念，结合自身实际情况，组织专家队伍，制定实施方案，精心部署安排，不断提高竞赛的技术含量，保证竞赛技术技能的先进性。对竞赛活动要严格管理，确保公开、公平、公正，确保竞赛工作质量。 （三）加大宣传力度，营造社会氛围。强化竞赛活动的宣传工作，充分利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体，通过组织形式新颖、内容充实的宣传活动，加大宣传力度，引导广大从业人员立足本职工作，钻研技术技能，努力营造尊重技能，重视技能人才的良好社会氛围。

附件：2012年天津市职业技能大赛计划安排表