招聘“春风”送到火车站

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2月14日下午，静安区“春风行动”招聘会在上海铁路火车站北广场举行。本次招聘会主题为：促进转移就业 助力脱贫攻坚，由上海市人力资源和社会保障局、上海市就业促进中心指导，静安区人力资源和社会保障局主办，静安区就业促进中心、宝山区就业促进中心承办。此次招聘会共有38家单位参加，提供岗位近200个，招聘人数约1400人，750人次应聘，当场意向录用 330人次。场外代招专区共提供24家单位招聘信息，招聘岗位54个，招聘人数约400人， 120人次投递简历。

“力促就业”——“产业导向+就业需求”全聚焦

本次招聘会立足新静安、新起点，整合区域优质资源，充分聚焦区域产业导向和劳动者，力求高标准、多元化，体现融合创新。

资源整合汇聚人才。招聘岗位涵盖人力资源、金融服务、文化创意、商贸服务、信息技术等行业，还有外服、前程无忧、支点等知名人力资源公司加盟。岗位中既有要求较低的餐厅服务、营业员、保安保洁等服务型工种，又有电工、操作工、检验员等操作技术类岗位，还推出储备干部、品牌总监、市场经理等管理类岗位，满足不同群体就业需求。

“亮薪酬”更亮“职业前景”。岗位薪资水平较往年有明显提高，普遍都在四千元左右，最高达上万元。企业在“亮薪酬”外，还亮“职业前景”，在完善的薪酬制度外，更注重畅通职业发展平台及晋升通道。

积极关注行业趋势。招聘会前期排摸企业需求，关注掌握行业变化动态和趋势，积极应对供给侧改革，搭建供需对接平台。从用工需求看，服务业依然是用工量最大的行业，其次是生产制造业，除传统行业外，电子科技、投资管理类新兴行业也在悄然增加，体现了区域经济发展的良好势头。

“服务升级”——“场内招聘+场外招聘”组合拳

招聘会采用“场内招聘+场外招聘”组合拳的新模式，升级服务效能。通过延伸服务，设立场外招聘专区，提供岗位代招信息。一方面为求职者提供更多元的求职信息，另一方面为更多企业拓宽招聘渠道。现场设置就业服务窗口，为来沪人员同步提供求职登记、职业指导等服务，传授面试技巧、提高求职成功率，并发放“春风行动”宣传品。

“同声发布”——“政策咨询+就业扶贫”双专区

现场设置政策咨询专区，联动区劳动监察大队、医保中心、社会保障中心、局就业科等职能部门，提供劳动维权、医疗保险、工伤保险、技能培训等全方位的咨询服务，在送岗位之余送政策、送指导、送技能，强化公共就业服务。同时，现场还联动市政府合作交流办设置了就业扶贫专区，凸显今年“春风行动”的一项全新工作——扶贫和合作交流。

“春风常在”——“广泛动员+后续服务”重实效

“春风行动”已连续开展十三年，形成一定知名度。招聘会前期广泛动员造势预热，营造良好氛围。此外设立长效服务措施，确保春风常在，对于应聘人员会加强后续跟踪服务，及时掌握就业状况，开展动态管理，确保就业服务全程贯穿。