三门峡：51家单位提供360个见习岗位

集中对接活动截***10月底，以线上对接为主

为全面做好高校毕业生就业创业工作，切实帮助离校未就业高校毕业生积累实践经验、提升就业能力，三门峡市于今年9月—10月开展2022年秋季“‘见’助成长 ‘业’在家乡”就业见习集中对接活动。

记者了解到，本次秋季活动集中对接时间为2022年9月9日—10月31日。

据悉，本次对接活动面向省内户籍（非三门峡户籍人员需在本市有稳定住所或有在本市长期发展意愿）的离校两年内未就业高校毕业生、离校两年内未就业中专中职毕业生及16***24岁失业青年。

该如何申请呢？本次对接活动以线上对接为主，申报见习人员根据个人情况选择对接单位和意向岗位，主动与用人单位联系，了解岗位具体情况，向见习单位报名，单位从报名者中选择确定见习人员。双方达成见习意愿后，见习单位与其签订见习协议，购买人身意外伤害保险，通过“河南就业网上办事大厅”上传资料登记备案。

“自去年开始，我们努力把就业见习集中对接活动打造成品牌活动。该活动也会常态化举办，每年于3月和9月共举办两次。”市人社局就业办工作人员介绍，今年3月份举办的春季就业见习集中对接活动效果明显，共有500余人申报，250余人实现了成功对接并进入就业见习，其中90%以上都是离校两年内未就业的高校毕业生。

岗位涉及会计、文秘、护士等，就业见习期限为3-12个月

据悉，此次集中对接活动51家单位提供见习岗位97个，拟接收见习人员360人，其中Ⅰ类岗位39个，拟接收见习人员220人，涉及用人单位13家；Ⅱ类岗位58个，拟接收见习人员140人，涉及用人单位38家。鼓励未就业高校毕业生到Ⅰ类岗位见习，见习期满后，单位可选择留用。到Ⅱ类岗位见习，见习期满后，单位不留用。

根据市人社局就业办发布的岗位表显示，Ⅰ类岗位为企业，涵盖了旅游业、医院等行业，包括三门峡崤云安全服务有限公司、三门峡口腔医院等，见习岗位涉及旅游管理、文秘、会计、服务员等，每月的基本生活费补贴在2500元左右，最低不低于2000元，最高达2900元。

Ⅱ类岗位多为政府部门、事业单位等，共青团三门峡市委、市人才交流中心、市社科联等，提供的见习岗位涉及办公室文员、政策讲解员、社保卡服务窗口、书记员等，每月也有基本生活费补贴，在2500元左右。

需要注意的是，就业见习期限为3***12个月，只能选择在一家单位见习，其间不能变更见习单位。与单位接洽时，应提供身份证、毕业证原件；见习期间见习单位要对见习人员定期开展就业帮扶指导，配合人社部门组织人员参加后期的集中培训；见习单位和见习人员应共同遵守见习协议，遇到特殊情况需提前解除的，应及时向人社部门登记备案。

市人社局就业办工作人员表示，该活动主要是通过岗位实践锻炼，提升毕业生就业能力，尽早实现就业。同时，也鼓励高校毕业生按照自己的就业意愿，尽快实现自主就业。