今年上半年安阳人社工作迈出坚实步伐

今年上半年，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕“1166”工作思路，全面推进“六大重点工作”，着力实现“六个提升”。主要任务指标实现了时间过半、任务过半，人社工作迈出坚实步伐，为全面完成全年各项目标任务奠定了良好基础。

市人社局把确保就业局势总体稳定作为政治责任，大力实施更加积极的就业政策，出台了新形势下促进就业创业的新一轮措施。上半年，城镇新增就业人员、失业人员实现就业、就业困难人员就业、再就业培训和创业培训均完成年度目标任务的60%以上，城镇登记失业率控制在3.5%。调整完善创业担保贷款政策，将创业担保贷款额度提高到10万元，上半年，全市发放创业担保贷款4.78亿元，完成年度目标任务的119.5%，扶持6298人创业，并带动1.78万人次就业。加大创业孵化平台和众创空间扶持力度，先后打造了3个电子商务平台、2个省级科技园、8个创业孵化园区和平台，汤阴易缘众创被评为省级创业孵化平台。持续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业***计划，建成大学生见习基地193个，安排917名大学生就业见习；为208名大学生发放求职补贴20.8万元；为大学生落实创业(开业)补贴52万元；为226名高校毕业生发放贷款2111万元。开展了“就业援助月”、“春季大型网络洽谈会”、“民营企业招聘周”等240多场各类专场特色洽谈活动，提供就业岗位14万个，达成就业意向6万余人次。加强对安钢集团的援助帮扶工作，提供1266万元的稳岗补贴，缓缴养老保险4000万元、医疗保险2100万元、工伤保险430万元，工伤保险费率由1.3%下调***1.04%。

市人社局着力加强人才队伍建设，为经济社会发展提供有力的人才支撑。充分利用安阳人才网平台招聘人才，上半年发展网上会员单位250家，提供岗位4560个，注册简历1.69万份，达成就业意向7650人，网站总访问量176万人次。不断加强博士后工作站和博士后研发基地建设，市农业科学院获批省博士后研发基地。开展了专业技术人员继续教育，组织1.03万名中***专业技术人员知识更新培训，4人被推荐为享受国务院特殊津贴专家候选人选，安阳工学院获批省级继续教育基地。继续推进全民技能振兴工程，建立技工院校管理新机制，组织农村劳动力技能就业培训1.55万人次，完成再就业培训1.29万人次、创业培训3750人次、职业技能鉴定1.6万人次，培养高技能人才2950人次。实施引智项目，加大引智示范推广基地建设力度，3个引进国外技术、管理人才项目获***外专局批准执行。我市再次被评为“省引进国外智力工作先进单位”。

市人社局认真实施民生工程，着力解决群众反映突出的社会保障问题。简化了异地就医服务流程，对城镇职工门诊慢性病实现联网即时结算，做好了大病保险即时结算前期准备工作；上半年，通过网上银行拨付医疗费1000多万元。调整了城镇居民医疗保险政策，将成年居民个人缴费标准提高到每人每年130元，未成年居民个人缴费标准提高到每人每年90元，城镇居民基本医疗保险年度最高支付限额提高到15万元；调整了居民医保的住院起付线和报销比例，实现与全省统一；规范了转往市外医疗机构住院报销规定；调整了新生儿居民医保待遇；居民生育医疗待遇实行定额报销；取消居民门诊账户，全面开展居民医保门诊统筹，减轻了参保居民的门诊医疗费用负担。加强了“两定”医疗单位管理，审核30家定点医疗机构病历1196份，查出问题病历176份；对2000多名重症慢性病参保患者进行了鉴定，1810人通过了审核享受到3年的门诊慢性病待遇。降低了社保费率，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%，失业保险费率由2%降低到1.5%。加大了社保基金扩面征缴力度，较好地完成了社会保险扩面任务。