企业团体意外险是企业为全体员工进行集体投保，赔付标准与个人意外险一致的保险。企业团体意外险是企业给员工的一项福利，当员工发生意外情况时，保险公司会对员工进行相应的赔偿，包括意外身故、伤残、意外医疗报销等。

企业团体意外险，虽然与个人意外险保障范围一致，但相比个人购买，保费会更加优惠。同时，企业为员工提供企业团体意外险还有以下好处：

1、降低经营风险：员工不幸出现意外，企业团体意外险可以向员工提供一定的经济补偿，体现公司的人文关怀，又无需公司支付高额的费用，有利于企业稳定经营。

2、增加人才吸引竞争力：现在员工对福利的关注度不断提升，企业为员工提供完备的保障，可以加强员工对企业的好感度和信任度，提升企业在人才吸引上的竞争力。

3、提升员工体验：对在职员工而言，公司为其提供了企业团体意外险，也是对员工提供了一份兜底的保障，让员工能安心工作，提升员工的工作体验，对工作感觉更有保障。

4、节税：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠，每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，为公司实现节税。

选择企业团体意外险需要关注哪些因素？

1、    关注承保的地区和覆盖的职业：有些地区和职业会在保费上有额外的增加；

2、    是否含有意外伤残保障：发生意外的概率本来就不大，而发生意外造成身故的概率就更低了，因此保障范围要尽量全面；

3、    是否含有意外医疗保障：需要注意意外医疗的报销范围和比例，尽量选择报销范围不限社保的，报销比例则是越高越好。

4、    注意免责条款：意外险的免责条款不会很多，正常的免责范围包括：故意行为、违法犯罪行为、高风险运动、战争与核污染相关、疾病相关等。更多的内容则需要留意。

企业团体意外险是企业为员工提供的一项重要福利，企业在选购时，可以咨询专业的人力资源服务公司如易才，根据企业所在行业、地区等，帮助企业依据预算选择适合的企业团体意外险产品，同时也能帮助企业搭配更丰富的福利组合，让员工体验更优质。