「本文重点介绍残疾人就业平台。」

11月6日上午，湖南省妇联副主席卢妹香，以及湖南省妇女儿童基金会周萍秘书长等领导到易才集团长沙分公司视察指导工作。

易才集团相关负责人陪同卢主席参观了公司各部门，介绍了公司目前基本业务情况，并重点阐述了易才集团针对残疾人就业创业和妇女就业问题的支持方案。

卢主席首先对易才集团大力推进残疾人就业项目过程中所体现的企业社会责任给予了充分肯定与高度评价，同时指出，改革开放以来，我国的残疾人社会救助事业取得了长足进步，残疾人社会福利内容逐渐丰富，形式日益多样化，***和社会为了保护残疾人的生活权益和提高残疾人的生活质量，提供了各类服务、物质帮助以及就业岗位的社会福利项目，但残疾人的贫困现象仍未得到很好地缓解，不少残疾人需要通过低保来维持日常生计。

残疾人是社会上的特殊群体，长期以来社会对于残疾人群体存在误解，认为残疾人群体是社会的沉重负担。目前残疾人就业量增长不充分，就业率不高，就业途径相对单一，就业结构较低，残疾人就业政策效应不明显，是国内各大省市的通识问题。

而易才集团推出的残疾人就业平台，不仅结合了各地政府和公益组织力量，更充分利用易才广泛的人力资源服务客户资源，通过建立残疾人就业基地，配合有效的残疾人技能培训，为更多残疾人提供就业岗位，是易才集团积极践行企业社会责任的有力体现。

卢主席表示，妇女是推动经济又快又好发展的“半边天”，是建设和谐社会不可或缺的力量。易才集团作为人力资源服务行业领军企业，不仅要在人力资源服务行业内分享经验，同样要在促进妇女发展、提升农村妇女创业和再就业能力方面树立榜样，助力推动妇女与经济社会的协调发展。

与此同时，卢主席也对易才集团提出了更高的要求，希望能在提高残疾人就业环境和就业待遇的同时，注重倡导提升企业安置残疾人的意识和责任感，不歧视残疾人，平等对待有同等技术和能力的残疾人，让残疾人在心理上得到充分的尊重和认可。

易才集团相关负责人也表示，未来易才集团一定不负众望，紧随国际前沿的人力资源发展趋势，以易才“服务+”理念为着力点挖掘人力资源全新价值，并不断吸收国际优质人力资源服务经验，开发更多诸如易HR、易OS等创新型服务产品，持续易才集团在人力资源服务行业内的探索与实践，彰显易才企业价值。

「上述就是小编为大家整理的关于残疾人就业平台的内容。」

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