外籍员工管理
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2022-08-19
本文重点介绍外籍员工管理。
导读:
易才入选人力资源服务品牌50强
中国芯片人才缺口超30万
香港外籍员工薪酬待遇全球第六
2018年近半行业平均工资增速超10%
美放缓对聘用中国籍员工的审批
青岛试水新型医保付费力争3年完成
易才入选人力资源服务品牌50强
“2019北京地区人力资源服务品牌评选”由《北京商报》与《北京人才市场报》联合发起。这是人力资源服务业***登陆京交会,也是北京地区***发布人力资源服务品牌榜单。易才集团受邀参加,并获“人力资源服务品牌50强”,易才集团业务副总裁曾凡姬女士代表领奖。
中国芯片人才缺口超30万
某招聘网站发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示,芯片行业的人才薪资低、缺口大。报告数据显示,2019年芯片行业人才平均招聘薪资为10420元,十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元,仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。
中国香港外籍员工薪酬待遇全球第六
有人力资源顾问机构调查显示,赴中国香港工作的外派员工薪酬成本在全球排名下跌***第6位,但派驻中国香港的中层管理人员的整体薪酬待遇,仍上升逾6万元(港币,下同),***约217万元,其中员工实际“落袋”薪酬增加3%***68.2万元,该机构认为香港对海外人才仍具吸引力。
***统计局:2018年近半行业平均工资增速超10%
***统计局发布了2018年平均工资主要数据。其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比上年增长11.0%。全部19个行业门类中,9个行业平均工资增速超过10%。IT、金融、科研三大行业年平均工资分别达到147678元、129837元和123343元,月平均工资收入均过万。
美国放缓对聘用中国籍员工职位的审批
美国已大幅放缓对美国半导体公司聘用中国籍员工担任***工程职位的审批。此举已影响到英特尔、高通等巨头公司的数百个工作岗位。
青岛试水新型医保付费 力争3年基本完成
从青岛市医保局获悉,***医疗保障局召开疾病诊断相关分组(DRG)付费***试点工作启动视频会,宣布试点城市名单,正式启动DRG付费***试点工作。青岛市为全国首批、山东省***的试点城市,这是继2016年青岛获得全国长期护理保险试点城市后,承担的第二项全国改革试点任务。
上述就是小编为大家整理的关于外籍员工管理的内容。
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