本文重点介绍关于团体保险的特点有哪些？

越来越多的公司除了五险一金以外，会给员工买团体保险作为员工福利，让员工更加安心地工作，对公司更加忠诚。

所谓的团体保险，其实是一种承保方式。团体保险是由提供团体保险的服务机构用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。

团体保险的特点是：

1、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚***数万人。

2、保险费率优惠，团体保险能减少个人购买的出险风险，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。

3、可以买到个人平常买不到的保险品种。

4、团体保险一般采取一张独立的总保单与给每个被保险人发放一张保险凭证相结合的承保方式，对被保险人的健康状况要求较松。

5、大多数团体保险不需要区分被保险人年龄，采取统一费率，或简单几档费率。对于年龄较大的被保险人，价格更优惠。

团体保险的项目，一般包括团体意外伤害保险、团体人寿保险、团体健康保险及团体年金保险等。

购买团体保险，企业除了可以选择专业的保险公司或保险经纪公司外，还可以选择专业的人力资源服务机构，如易才。人力资源服务机构一般除了为企业提供人事外包服务外，还会为客户提供丰富的员工福利解决方案，其中的团体保险就是重要组成部分。易才在团体保险的项目选择及价格上，都具有一般中小企业没有的谈判优势。

1、 产品丰富：我们始终秉承客户导向，持续创新的服务理念，为您提供更适合的保险保障方案，满足您的个性化需求，无需货比三家，我们为您货比N家。

2、 便捷理赔：覆盖全国的服务网络，为员工提供灵活简便的报销服务，补充医疗可通过微信端在线申请报销，通过客服热线、专属客服、短信等多渠道查询报销进度。

3、 专业团队：专业的员工福利规划团队，提供需求了解、保障方案设计、产品筛选、方案讲解、投保全流程指导、一对一专属客服等，全流程专业化服务。

4、 保障全面：企业客户和员工家庭尊享市场上无法通过个人购买的专属保障，为员工设计个性化的组合方案，更有延伸***家属的保障，完善整体家庭保障规划。

5、 增值服务：为企业提供员工健康分析“企业健康管控报告”，同时面向员工和高管提供定制化健康讲座、绿通就医、私人医生等健康管理增值服务，全方位提升福利感知度。

上述就是小编为大家整理的员工团体保险的内容。

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