3月24日，贵州省人社厅召开全厅青年干部培训实践活动动员大会，省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长夏一庆同志出席会议作动员讲话。

为深入开展“恪守‘三严三实’”、“深化‘三实三同’、推进从严治党”专题教育，认真贯彻落实全省组织部长会议精神，切实加大对青年干部的培训培养力度，省人社厅党组决定从3月下旬开始，利用一个半月的时间，在全厅机关事业单位正科级及相应职称青年干部中开展以“三严三实强作风 凝心聚力促发展”为主题的2015年青年干部培训实践活动。目前，全厅共112名正科级青年干部自愿报名参加，共分为综合组、就业组、人事人才组、劳动关系组、社保政策组、社保经办组六个培训实践组。活动将开展“三严三实”专题讲座、公文写作培训等系列培训，并组织青年干部奔赴基层一线，重点围绕当前全面深化人社领域改革中面临的各类重点、难点问题广泛开展调研，先期摸准底数掌握情况，积极研究存在问题及改革路径，全面谋寻助推人社事业改革发展良策。根据活动安排和要求，全体青年干部将通过乘坐公共交通工具赴基层开展调研，采取走村串户、组织座谈、发放调查问卷、采集基础数据、与服务对象面对面交流等方式，结合开展群众路线教育实践活动中，各市、州请求人社厅帮助解决的58个问题和开展作风回访中调研收集的5个方面的问题，进一步深入了解服务对象和基层群众对人社工作的真实想法，切实找准人社工作当前改革发展中存在的矛盾和问题，并提出科学可行的对策措施建议。通过开展各类培训、警示教育、党性锻炼、青年干部基层行、人社厅大讲堂“青年论坛”等活动，帮助青年干部不断提升干事创业能力、锤炼优良作风、增强党性修养，确保全厅“三严三实”专题教育取得实效、形成特色、创建品牌，并在培训实践活动中及时发现、锻炼、考察、培养一大批***青年干部，为推动人社事业跨越发展提供强有力的后备干部保证。

根据安排，为期一个月的青年干部培训实践活动，共分为动员培训、实地调研、撰写调研报告和总结汇报四个阶段。活动结束前，省人社厅将举办人社厅大讲堂“青年论坛”，由参加调研的全体青年干部作汇报发言和成果展示。