河东区人力社保局四举措做好用工情况审查工作

根据全市统一部署，河东区人力社保局在全区范围内开展了劳动保障书面审查。针对用人单位在执行***和全市劳动合同签订，参加社会保险、工资支付标准、工作时间、职业技能培训、规章制度等政策法规逐项进行宣传、帮扶、审核。截止***八月底，已完成800户企业的审查工作。 广泛宣传。该局在审查中通过社保、劳动保障大厅、人才市场、企业厂区张贴相应通知，让企业做好受检准备。近1600户用人单位参加了此项活动。 强化措施。审查中工作人员分组分片，“一对一”审查服务，核准企业相关信息，建立用工台账，做到底数清、信息准。 简化办事流程。不同企业采取不同的审查办法：对近一年来没有发生劳动争议、无举报投诉、执行劳动标准认真的单位，简化材料审核以自查为主；对新企业特别是民营企业，督促内部自我规范，调整管理方法，建立基础材料，健全制度，并帮助引导相关业务窗口熟悉办事业务，完善劳动合同，减少矛盾产生；对参与投标、上市、评级的用人单位，积极支持完成审查，提供相应证明。 减少企业负担。审查中采取深入企业现场考核、集中企业讲座、组织企业交流等方式，直接主动走访企业，解决了1300多家企业的审查认定登记工作。