滨海旅游区人力社保局举办重点企业劳动法律法规培训班（图）（滨海劳动和社会保障局）

为进一步加强劳动矛盾源头治理，积极构建旅游区和谐劳动关系，日前，旅游区人力社保局组织区内首期重点企业劳动法律法规培训班，全区26家重点企业的33名人力资源部门负责同志和部分企业分管领导参加了培训。 本次培训是针对今年以来旅游区开发建设明显提速，新落户企业多、新进区工作人员多、新从事人力资源和社会保障工作经办人员多的特点，围绕初创期企业实施人力资源管理过程中常见的招聘管理、工伤认定与鉴定、劳动合同管理与劳动争议预防、就业登记、职称申办等五项政策性强、实用性强和容易引发劳动争议的内容邀请有关教授和专家进行政策解读、流程讲解和风险提示，并就明年人社局重点工作和主要服务措施向企业进行了通报，对重点企业依法做好明年人力社保工作提出了明确要求。 参会企业普遍反映，通过本次培训，有效帮助企业解决在初创期普遍关注的人力资源热点、难点问题，对企业从建立初期就树立依法管理意识，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，从源头上预防劳动争议发生的目标，起到了积极作用。