本文关于团体意外险有什么特点？什么是团体意外险？

团体意外险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外险的赔偿范围主要包含：伤残的赔偿，根据伤残等级赔偿对应的比例，10级10%保额，9级20%保额，以此类推，1级或者伤亡100%保额；和医疗费用的赔偿。

团体意外险是员工福利的一种。当员工发生意外伤害时，员工可以从保险公司获得相应的经济赔偿，在经济上帮助员工渡过难关。

如果员工是因工伤发生意外，除了可以获得意外险赔付外，还可以申请工伤赔偿，享受工伤待遇。当然，企业还需要支付《工伤保险条例》规定的，需要由“用人单位”负担的补偿部分。不能通过投保团体意外险转嫁这部分风险。

团体意外险的特点：

1. 相对于个人投保，团体人身意外险保费低，保障高；

2. 保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；

3. 保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；

4. 帮助企业分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

团体意外险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，团体意外险能为员工提供安全保障，体现公司的人文关怀。

企业选择团体意外险，可以咨询专业的人力资源服务机构如易才。易才的福利专家团队可以帮助企业选择适合的保险方案，让企业的福利预算用到实处，让员工的福利体验更优质。

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