河北区坚持“两手抓 两手硬”实现劳动保障工作又好又快发展

河北区劳动保障局党组本着“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的原则，组织局机关党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，取得明显成效。 一、全区劳动保障工作实现科学发展 （一）就业再就业工作再创新高。就业是民生之本，安邦之策。做好就业再就业工作，是实践科学发展观的具体体现。据统计，今年上半年全区实现新增就业２５２５７人，完成全年计划的７９％，其中安置新生劳动力１０３１人。积极落实各项就业扶持政策，对十类困难群体实施“一对一”重点帮扶，全区零就业家庭、单亲家庭成员基本实现***少一人就业的动态为零目标；有就业愿望的“４０５０”下岗失业人员基本实现就业，就业援助工作逐步向“３５４５”及高校毕业生延伸。积极开发公益岗位，按照市政府的统一部署，聘用了２６０余名高校毕业生从事社区工作。全区各类求职人员就业后签订《劳动合同》及《劳动协议》达到６３８０人，就业再就业稳定性进一步得到提高。 （二）以创业促就业成效凸显。认真落实市区以创业促就业三年规划纲要，采取多项措施，帮扶下岗失业人员、高校毕业生自主创业、自谋职业。截***６月末已组织７３７名准创业者参加了创业培训，其中１１３名学员培训结业后，创办了自己的企业，带动６３０名求职者实现稳定就业。实现了以创业促就业的倍增效应。 加大宣传力度，坚持工作创新。区劳动保障局创业指导服务中心，在全市率先创办了天津创业网，创建了全市***家基层创业指导工作站，并深入社区、大学校园，宣传讲解创业促就业政策，激励有创业意向的下岗失业人员和高校毕业生自主创业、自谋职业，全区创业促就业工作成效凸显。 （三）社会保险扩面征缴取得阶段成效。做好社会保险扩面征缴工作，按照市人力资源和社会保障局的统一部署，我区成立了以分管区长为组长、政府有关职能部门参加的社会保险扩面征缴工作推动领导小组，区领导坚持定期听取工作汇报，并召开全区社会保险扩面推动大会，统一认识，不断提高企业和职工的参保意识，保证每位职工老有所养、病由所医、失有所救。继续做好城镇居民基本医疗保险工作，城镇居民基本养老保险，按市政府的要求按时顺利启动。截***６月末，全区养老保险缴费人数达到１６７８４４人，失业保险实际缴费人数１５６１１９人，医疗保险实际缴费人数３４７３３６人，工商保险实际缴费人数１８１８３５人，生育保险实际缴费人数１７２４３２人。 （四）创建和谐劳动关系出现了新局面。加大行政执法力度，依法维护企业和职工的合法权益，按照市区委、政府的统一部署，上半年区劳动保障局积极应对金融危机，开展的“保增长、保民生、保稳定、渡难关、上水平”系列活动，全区４６１家驻区区属企业向社会发出“不裁员、不减薪、积极应对国际金融危机”的倡议，涉及全区１０万名职工的就业稳定。截***目前，全区已有１４９家企业被命名为“市区劳动关系和谐企业”称号。认真做好劳动争议仲裁工作，１－６月份，全区累计签订劳动合同１４２４４人，集体合同２３件，涉及职工２５５５２人，劳动争议立案１０７件，法定结案率达到１００％，继续做好劳动保障监察工作，通过劳动保障立案监察，帮助１３２２名员工补签了《劳动合同》，帮助劳动者追回拖欠工资５０．１４万元，其中农民工工资４６．７万元，为维护河北区的稳定和构建和谐河北做出了积极的贡献。 二、学习实践科学发展观，重在务实 按照区委的统一安排，区劳动保障局党组认真组织，开展学习实践科学发展观活动，局党组成员率先垂范，学以致用，本着党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，做到不走过场，不留于形式，先后成立了以局党组主要领导为组长的学习实践科学发展观活动领导小组，召开了全局党员干部学习实践科学发展观动员大会，局党组成员与区有关企业领导及机关工作人员进行交流座谈，征求意见，为活动的开展起到了保障作用。 三、开展亲民服务，树立劳动保障局的良好形象 在开展学习实践科学发展观活动中，局党组成员把活动的重点放在一个“做”上、突出一个“实”上，坚持以人为本，从点滴做起，想方设法为企业、为群众、为局机关干部做实事、办好事。建立服务台，由局机关有关人员轮流担任总值班长，实行现场办公，现场接待群众，同时，在局服务大厅增设了饮水机、座椅、写字台、摆放了一次性水杯、圆珠笔、纸张等，展示了区劳动保障局开展学习实践科学发展观活动的成果，方便了企业和群众办事。 四、开展学习实践科学发展观活动，让企业群众满意 为了把学习实践科学发展观活动做到实处，区劳动保障局党组坚持“两手抓、两手都要硬”，即一手抓学习、抓服务、抓劳动保障队伍建设；一手抓民计民生工作，认真落实各项就业和社会保障政策，援助十类就业困难群体，推动全区劳动保障工作又好又快发展。 简化办事程序，提高工作效率，把服务与执法有机的结合在一起，坚持下基层服务活动，积极为企业、为社区发展出计献策、为群众服务，受到了企业和群众的好评。