本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
薪酬计算是一种衡量企业经营状况和发展水平的重要手段，也是企业吸引和留住人才的重要措施。薪酬计算不仅包括薪资计算，还包括福利、激励和补贴，是企业实施激励管理的重要组成部分。
薪酬计算的目的是为企业提供一...
薪资核算是一项重要的人力资源管理工作，它是一个综合性的管理系统，涉及到企业的支付结构、工资政策、工资水平、工资管理流程、福利待遇等多个方面，是企业绩效管理的重要组成部分。
薪资核算的基本原则包括：公平...
社会保险上下限是指社会保险费率的下限和上限。一般而言，社会保险费率的下限是最低费率，也就是说，被保险人的社会保险费率不得低于此；上限则是最高费率，也就是说，被保险人的社会保险费率不得超过此。
社会保险...
社保代理是指由专业的社会保险代理机构，以***社会保险的法律法规为依据，以社会保险服务及代理业务为主要业务，为企业和个人提供社会保险代理服务的代理机构。
社保代理机构一般有企业社保代理服务中心、个人社保...
离职管理是人力资源管理中一项重要的组成部分。它既是一种有效的人员流动管理手段，也是一种稳定企业人力资源配置的重要策略。一方面，离职管理有助于维护企业的职业地位，保护企业的声誉和信誉；另一方面，它也有助...
团体保障是一种政府、金融机构和非政府机构等机构或组织提供的保障措施，可以有效缓解金融风险和社会风险。主要指的是在社会经济状况发生变化时，政府、金融机构和非政府机构等组织提供的各种保障措施，以减轻金融风...
公积金增员是指在一定时期内，个人公积金缴存人数增加的现象。公积金增员，既可以指本期内新增的缴存人，也可以指本期内已有缴存人数的增加。
公积金增员的概念源于我国实施的全民公积金制度，即城镇职工和城乡居民...
5月21日，县委书记霍春利在行政办公中心主持召开十三届县委常委会第91次会议，全体在家县委常委出席会议，副县长刘松岭、刘民、李龙，县政府党组成员、河北青龙物流产业聚集区工委书记、管委会主任金德民列席部...
5月14日下午，卢龙县召开乡镇领导干部遍访贫困户推进会。
县委副书记鲍成超主持会议，副县长高建伟参加会议。
会上，高建伟通报了近期省、市、县督查和交叉互查发现问题，对乡镇领导干部遍访建档立卡贫困户工作...
5月15日上午，县委副书记、县长张志明带领县科技工信局、发改局、开发区主管负责同志就企业复工复产及拟签约重点项目进行调研。卢龙经济开发区党工委副书记、管委会副主任周庚全陪同调研。
张志明一行实地调研了...
