本文关于员工福利方案如何设计？企业员工福利方案如何脱颖而出？

每年企业都要投入不少资金用于员工福利的发放。每次福利发放前，HR也需要精心设计员工福利方案。然而，由于预算有限，供应商范围有限，加上日常工作本就十分繁重，如何设置出一份独特有新意，创意十足又成本可控的员工福利方案，让企业福利在同行中脱颖而出，就考验着每一位HR的从业者。

想让员工福利发放脱颖而出，HR可以咨询专业的人力资源服务供应商，如易才集团。易才的易百汇EZ.Care，是易才集团旗下涵盖健康、福利与激励的全景化数智福利体验平台，一站式服务质量可控轻量化页面定制+深度平台整合，满足不同类型企业福利与文化建设需要覆盖员工多维需求，打造兼具个性化与性价比的福利新体验精选优质供应商统一管理，交付平台灵活透明，有效提升员工满意度。

运用易百汇EZ.Care进行员工福利方案设计，企业可以获得全套丰富的解决方案，在各方面实现福利方案创新。

1.       数智化节日场景贺卡：在传统福利发放形式上增加H5关怀贺卡。易百汇拥有七十多个关怀场景，百多种关怀模版。企业可根据各个节日的年节属性，选择相应的福利场景，传递企业心意，让企业集采安心更便捷，员工关怀暖人更暖心。

2.       多种福利方案套餐：包括标准礼品套餐、弹性积分福利、全案定制、大宗团购等多种福利解决方案，满足企业不同预算、不同场景需求。企业自主配置员工关怀、海量商品、主流通货品类，供员工随心挑选。

3.       丰富的兑换礼品：多维度满足需求，提供员工满意、需要、喜欢的弹性福利。除了节令礼品，平台还有各类礼盒套装、洗护大礼包、家用电器、中秋美酒、休闲食品以及日用品、健康防护等产品。不同品类的特色商品应有尽有，丰富员工选品体验的同时HR也能轻松get员工数字化福利解决方案。

有了易百汇EZ.Care，企业的员工福利方案将更智能更丰富更有趣，从落地企业文化，到提升员工体验，你需要的易百汇EZ.Care都能帮你实现，让你的福利方案脱颖而出。

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