西青区多措并举推动高校毕业生实现就业

今年以来，西青区人力社保局把高校毕业生就业工作摆在突出的位置，开发项目拉动就业，培训促进就业、创业带动就业、政策吸纳就业等措施，帮助 2920名高校毕业生实现就业。 挖掘空编开发岗位。该局合理制定高校毕业生招录计划，按照程序，选拔50名公务员和92名事业编干部将走上工作岗位；街镇安排高校毕业生公益岗位，中北镇由镇政府出资，安排110名大学生从事村委会和社区工作，既留住了人才，又促进了大学生就业。 实施项目拉动就业。盯紧全区“三区建设”和重大项目建设，提前介入，先后与40家企业建立就业联盟机制。将每月一次公益招聘增加到两次。根据各街镇工业园区内企业用工需求，在街镇开展循环招聘。在高等院校开展“送岗位进校园”活动，在人才互联网上开展网络招聘，先后举办各类高校毕业生专场招聘22场，提供就业岗位3100个，使1526名高校毕业生与用人单位签订就业协议。 进入七月份以来，该局开展了“十百千万”服务活动，对全区高校毕业生全面摸底调查，进一步完善就业动态服务机制，开设高校毕业生专项服务窗口，全面掌握高校毕业生就业状况，加强就业援助，及时搭建人岗对接平台，帮助 326名高校毕业生实现就业。 加大培训促进就业。该局先后与各类院校开展联合办学，针对企业用工需求，增加与企业发展相对应、与高校毕业生意愿相符合的培训工种，突出搞好高校毕业生的技能培训和对接培训，切实增强培训的针对性和实效性，目前已开设适合高校毕业生的计算机应用、叉车等工种培训班7期，参加培训350人，其中280名毕业生通过定向培训顺利走向就业岗位。 鼓励创业带动就业。以凌奥创意产业园为载体，为企业搭建公共技术服务、网络信息服务、产业展示交易服务和创业产业培训服务四个平台，不仅为创业者提供良好的办公环境，而且而且还提供了创业指导、创业培训、政策咨询等服务，实现了大学生不花一分钱就能创业的意愿。目前南开大学、理工大学等多所高校将园区作为课外实习基地，已有100余家大学生创业团队、300人正式入住，主要从事网络、设计、传媒、培训、咨询等创意产业，带动了千名以上园外大学生实现创业和就业。 用足政策吸纳就业。发挥等24家青年就业见习基地优势，吸纳了344名高校毕业生见习，为他们积累工作经验，增强就业能力；用足区“对企业吸纳区劳动力并签订一年合同的，给予每人600元就业补贴”的优惠政策，加大政策宣传推动力度，有效促进37家企业吸纳150名高校毕业生就业。