去年漯河市人社工作实现满堂红

3月23日，漯河市人社局获全省人社系统目标管理考核***单位荣誉称号。2021年，漯河市人社系统坚持在服务大局中高位推进，11项单项工作全省***；19项省定目标任务中，12项工作位列全省***方阵，7项工作位列第二方阵；先后争取到4项省级试点示范；企业技能人才自主评价做法在全省推广，就业创业、社会保障、招才引智等40余项工作荣获省、市先进，实现了“单项工作争***、整体工作创先进，争当奋勇争先更加出彩排头兵”工作目标，漯河市人社工作实现了满堂红。

就业创业交出亮丽答卷。漯河市就业形势稳中向好，新增农村劳动力转移就业1.22万人，完成年度目标任务的135.6%；失业人员再就业1.49万人，完成年度目标任务的184.4%；就业困难人员就业6872人，完成年度目标任务的205.1%；城镇调查失业率3.17%，低于4.5%的省定控制目标，“零就业家庭”保持动态为零。全年新增返乡创业人员5454人，表彰创业之星42名，评选市级创业项目18个，发放创业奖补资金195万元，漯河市返乡创业总人数达8万人，带动22万人就业。

社会保障交出幸福答卷。大力实施社保业务“流程再造”，对152项社保业务事项和业务流程进行再梳理、再优化，清理取消不合理证明材料63项，即办件增加到56项，实现全流程网上申请、网上办理。深入开展“局长科长走流程”活动，进一步提升服务质量。深入实施“全民参保计划”，全年城镇企业养老保险参保人数31.91万人，城乡居民养老保险参保人数125.79万人，机关事业单位养老保险参保人数7.55万人，失业保险参保人数21.93万人，工伤保险参保人数28.24万人，均超额完成省定年度目标任务。全年企业养老保险、机关事业单位养老保险等累计发放各类资金51.41亿元，实现了应保尽保、应发尽发。采取“社保+银行”合作模式，在漯河市建成130家社保便民服务网点，实现社保业务“就近办”“马上办”。漯河市社银合作服务网点覆盖率和便利度位居全省***。

人才人事交出精彩答卷。全年共引进硕士以上高层次人才325名，引进数量创历史新高。在第四届中国·河南招才引智创新发展大会上，漯河市推荐的“朱蓓薇院士团队与卫龙公司的产学研融合战略合作”项目作为全省5个有代表性的高层次人才项目之一，在全省招才引智大会开幕式上签约。市人社局被省委组织部、省人社厅联合表彰为招才引智工作先进单位。扎实推进公立医院岗位设置管理工作，将6200人纳入岗位管理，实现漯河市事业单位岗位设置管理全覆盖。创新职称评审方式，为2453名专业技术人员办理评审手续。圆满完成各类人事考试任务，全年组织各类考试近700场，服务考生两万多人。

奋勇争先，交出创新答卷。在全省率先出台关于全面开展企业技能人才评价工作的若干实施意见，打破了唯学历选拔技能人才的限制，评出各类技能人才15246人。该做法在全省推广。创新出台对A级劳动保障诚信单位信用激励措施，评价A级诚信企业23家、B级诚信企业133家。出台市级人力资产业园区认定暂行办法，指导西城区、经济技术开发区建成两家市级人力资源服务产业园区，有力地推动了漯河市人力资源服务产业快速发展。先后争取新型职业农民职称评审、基层网点快递员优先参加工伤保险试点和全省社保经办业务“流程再造”和“厅局长走流程”试点以及全省第三批行政执法责任示范点等，有力推动了漯河市人社事业创新发展。

“技能河南”建设出彩添彩。全年开展各类补贴性职业技能培训5.97万人次；新增高技能人才9920人；发放职业培训券20919张，使用16057张，使用率居全省***。市人社局被省全民技能振兴工程领导小组办公室评为河南省职业技能提升行动先进单位，先后在全省“人人持证、技能河南”建设开门红推进会、全省人社系统工作会上作典型发言，实现“技能河南”建设工作开门红、率先红。