信阳2015年春风行动工作综述

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。为期两个月，以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”已圆满结束，取得了丰硕成效。全市共组织召开各类招聘会77场，进场招聘企业2004家，提供就业岗位81419个，为122063人提供免费服务；与本地企业达成就业意向40387人，占进场人员总数的33.1%，比去年同期增长30%。

纵观近年来春风行动的开展，今年的春风行动主要有以下几个特点：

党委政府领导的高度重视和亲身参与。作为全市开年工作的重头戏，“春风行动”得到各级主要领导的高度重视。3月2日，市委郭瑞民书记在平桥世纪广场举办的“庆元宵 春风行动”大型就业招聘会现场指出，“春风行动是服务群众、服务企业、服务发展的有力举措，很受欢迎，应当继续办好。” 3月12日，还是在“春风行动”期间，全国人大代表，信阳市市长乔新江做客央视，现场为进城务工创业的农民工代表助威加油。2月6日，在春风行动的启动仪式上，副市长张明春到活动现场指导检查，对活动的开展提出了具体要求，并给予了充分的肯定。市人社局主要领导全程参与了在市中心城区举办的10场招聘会。各县区的主要负责人都对今年的春风行动给予了大力技持和关注。

未雨绸缪的提前谋划和精心组织。春节期间，信阳市有130多万外出务工人员返乡，市人社部门根据市委、市政府主要领导指示，深入调研，提前安排，把开展“春风行动”作为全面做好农民工工作的最佳切入点和主要抓手。及时制定下发了《关于做好春节前后农民工有关工作的通知》、《信阳市春节期间农民工工作方案》和《春节期间招聘工作方案》，对开展“春风行动”、农民工走访慰问、弘扬创业成功典型、开展职业技能培训、组织招聘对接活动、完善“三市一库”服务平台建设、加大招商引资力度、做好农民工服务工作和维护农民工权益等方面的工作做出了具体的工作安排部署，并制定了详细工作方案，明确了落实责任单位。市人社局在每场招聘活动现场都要设立专门服务台，组织局机关所有科室、业务经办机构和有关培训机构到现场进行一系列政策咨询解答、业务指导、培训报名等服务。市务工办为进一步规范农村劳动力职业技能培训工作，根据《河南省就业创业培训管理办法》，认真开展对市本级农村劳动力职业技能定点培训机构的评估工作。

新闻媒体的特别关注和深入报道。为加大宣传力度，市人社局一是开办了《农民工工作专刊信息》，及时将活动期间的工作动态向市农民工工作领导小组各成员单位、市委市政府主要领导、县区主要领导及省厅有关领导报送。二是整理编印了《信阳创业成功人士事迹简介》，广泛宣传了100多名信阳籍创业成功人士的创业成功事迹。三是在信阳日报、电视台及有关网站开辟了专题宣传版面，收到了轰动效应。据不完全统计，截止目前，已有10多家中央及省以上新闻媒体对信阳“春风行动”进行了跟踪报道。值得一提的是：2月17日，素有“千万大报 如影随行”之称的河南手机报，破天荒***发出专刊，全版面对信阳春风行动进行全面报道，做为节前献给全省人民的一道新闻大餐；3月12日晚，信阳市推出的农民工自主创业典型---信阳奶茶妹陈玲，做客央视农业频道(CCTV-7)《聚焦三农》2015两会特别节目，讲述了通过自身努力和政府的支持，从农村来到城市自主创业，不断圆自己城市梦的经历。

各县区的共同参与和集中行动。平桥区利用乡镇逢集、人员集中的时机，组织企业到23个乡镇举办了46场招聘活动，及时开展岗前培训，帮助求职者迅速适应岗位要求。浉河区召开了“返乡民工座谈会”，建立了区、乡、村三级返乡农民工失业动态监控机制，加大对农民工权益维护工作。罗山县组织了720多名返乡农民工进产业集聚区召开接洽会，拉近了企业与求职者的距离，在供需之间搭建了面对面的沟通桥梁。潢川县在“潢川在线”网站开设了“服务流动人口返乡返岗”网上专题，制作了“打工不必去远方、家乡就是好地方”的电视专题片，印发了《致外出务工人员的一封信》。商城县先后到北京、郑州、武汉、上海、杭州等外出务工人员集中地召开联谊会，走访看望外出务工能人，先后走访慰问农民工困难户53人，送去慰问金和医疗费用达15万元。光山县作为“全国农村劳动力转移就业示范县”，圆满完成了***人社部对本县农村外出务工人员就业情况的调查问卷工作。淮滨县重点做好农民工工资清欠工作，受理农民工投诉5起，涉及人员216人，为农民工追讨欠薪209.01万元。新县和息县专门针对当地产业集聚区用工需求，深入企业开展用工情况调查摸底，有针对性发布用工信息。

“三市一库”建设的扎实推进。这是开展好春风行动的基础。以实现更高质量就业为目标,由政府主导建设人力资源网上超市、劳动力市场招聘集市、就业和社保服务门市及信阳市人力资源库“三市一库”的建设，是信阳市全面做好服务农民工工作的基础性工程。各级人社部门充分利用“春风行动”开展之机，通过不同手段加大对“三市一库”建设及相关服务内容的宣传，组织人员深入乡村、企业，集中开展有关信息采集，做好“信阳人力资源网上超市”和“人力资源库”有关数据的充实、更新和完善，并通过“网上超市”及时发布用工信息、培训信息及相关法律规定和政策规定等，充分发挥了“三市一库”在促进农民工就业、培训、社保等方面的服务能力和服务效率，确保当地农民工能够“回得来，留得住，就得业”。

“春风行动”虽已告一段落，但人社部门今后的工作仍将加强。一是进一步做好技能培训工作。建立面向城乡全体劳动者的职业技能培训制度，大力推进全民技能振兴工程，要进一步整合培训资源，不断创新培训方式，规范培训管理，优化培训课程，大力开展职业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，不断扩大培训规模，促进信阳市人力资源由量的优势向质的优势转变，提升广大劳动者的就业竞争力和创业技能。二是进一步完善招聘活动定期举办制度。按照“定点、定时、定题、定责”的四定原则，进一步加强“劳动力市场招聘集市”的建设，让广大求职者和用人单位能够在固定的时间、地点满足供需要求。三是进一步发挥“人力资源网上超市”作用。通过不断充实、完善数据信息，加强对就业市场信息的分析和预测，逐步把网上超市建成就业信息发布平台和传播平台，充分发挥其就业、培训等信息发布扩散的主渠道作用，采取多种措施，力争形成“政府搭台、企业为主、社会参与、市场运作”的长效机制。