市公务员局积极开展“人力社保大走访”活动

按照市人力社保局关于在全系统继续开展“人力社保大走访”活动的统一安排，市公务员局高度重视，结合学习贯彻党的十八大精神，精心筹划，积极开展“大走访”活动，广泛宣传公务员管理政策，了解基层建议，谋划发展思路，取得良好效果。 一是召开公务员管理工作研讨会。11月中旬，连续召开三个由全市各区县（管委会）及部分委局参加的公务员管理工作研讨会，在总结今年工作的基础上，深入研究公务员管理工作面临的难题，提出明年的工作思路和具体措施。 二是开展基层公务员队伍建设工作调研。围绕基层公务员队伍建设中的重点、难点问题，由局领导带队，各处室负责同志组成调研组，深入部分区县、系统基层一线，与基层公务员进行面对面座谈，了解基层公务员在职业发展、参加培训等方面的实际困难和需求，研究提出对策措施。 三是抓好执法检查后续整改。针对2012年公务员法执法情况专项检查中发现的问题，指导各区县及相关委局抓紧制定切实可行的整改措施，同时加强跟踪回访，督促各单位落实。 四是召开依法行政特邀监督员座谈会。进一步密切与依法行政特邀监督员的联系，总结、交流特邀监督员实施监督的具体情况，听取意见和建议，拓宽公务员管理工作思路，研究提出扩展监督范围、深化监督成果的有效措施。 下一步，市公务员局将按照全局统一部署，继续深入走访，重点分析、梳理收集上来的意见建议，检查全年工作目标落实情况，谋划好明年及今后的工作思路和措施，确保“大走访”活动取得实效。