本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
据新华社北京１月２３日电（记者 华春雨 徐博）人力资源和社会保障部２３日在京举行２０１４年第四季度新闻发布会。新闻发言人在会上回应了近期社会关注的公务员涨工资有关问题。
公务员工资还未上涨
人力资源和...
今年以来，大港区人力社保局以科学发展观为统领，不断解放思想，改革创新，主动服务“调结构、增活动、上水平”大局，着力落实惠民政策、扩大稳定就业、协调劳动关系、完善公共服务体系，努力推动大港社会保障工作不...
——全国参加基本养老保险人数超九亿，多层次养老服务体系初步形成
核心阅读
我国是世界上老年人口最多的***。尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。面对人口老龄化趋势，我国积极应对，老...
为建立健全社会保险制度，扩大保障范围，提高社会保障水平，日前就用人单位及其职工和从业人员（不包括已办理退休手续的人员）参加社会保险的有关问题发布了《关于职工和从业人员参加社会保险有关问题的通知》，以下...
市人社局党组深入学习党的十九届四中全会精神，认真领会全会提出的“坚持和完善统筹城乡的民生保障制度”这一论断的重要意义，积极贯彻落实习近平总书记关于人社工作的重要指示精神，把学习贯彻全会精神与抓好当前人...
6月26日，人社部召开新闻发布会， 就机关事业单位调整基本工资标准实施工作进行说明。
人社部新闻发言人李忠介绍说，这次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工...
2014年，我市人力资源和社会保障部门认真贯彻落实市委市政府和人社部的决策部署，继续加强社会保障制度建设，提升经办管理服务能力，大力推进社会保险扩面，维护基金安全，各项保险参保人数和基金收支达到了新水...
按照本市城乡居民基本养老保障制度规定，本市城乡60岁以上没有社会养老保险的老年人，从今年1月起可以享受到政府提供的老年人生活补助。其中，年满60岁的每月60元，年满70岁的每月70元，年满80岁的每月...
一、为什么要出台《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法》？
答：一是适应我市养老保险制度改革发展的需要；二是加强劳动能力鉴定管理，规范病退鉴定程序，维护用人单位和职工的合法权益的需要；三是...
人力资源和社会保障部有关负责人9月15日对本报表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。 “研究退休年龄问题”引发“延迟退休”猜想...
