本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
江苏省人社厅发布2013年度社会保险基数,企业职工养老保险参保人员月缴费工资的上限按2012年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定为12820元,下限按2012年全省城镇非私营单位在岗职...