本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
残疾员工招聘是指在就业中,企业雇佣残疾员工,以实现就业平等的原则。残疾员工招聘是一个比较热门的话题,***实施了一系列政策措施,大力实施残疾人就业促进政策,以支持残疾人就业。 残疾员工招聘受到***法律和...
对于企业来说,招人难,招聘残疾员工更难。那么,残疾员工招聘究竟有哪些风险点?1、残疾员工用工环境及保护措施不完善2、双方雇佣关系潜在风险3、残疾员工上岗安全潜在风险4、对残疾员工雇佣制度不了解可能造成...
本文关于残疾员工招聘有哪些风险点?企业应该如何进行残疾员工招聘?对于企业来说,招人难,招聘残疾员工更难。那么,残疾员工招聘究竟有哪些风险点?1、残疾员工用工环境及保护措施不完善2、双方雇佣关系潜在风险...