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员工薪酬福利方案怎么写？设计员工薪酬福利方案的7个步骤
本文关于员工薪酬福利方案怎么写？设计员工薪酬福利方案的7个步骤。企业为合理设置薪酬结构、规范薪酬管理、在保障员工基本生活的基础上，激发员工的工作积极性会建立员工薪酬福利方案。很多HR在设计薪酬福利方案...
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如何做一个人见人爱的HR？企业弹性福利之员工重疾险（案例）
本文关于如何做一个人见人爱的HR？企业弹性福利之员工重疾险。时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。易才集团主办的“数智赋能，重塑体验——时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已...
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团体保障的要求是什么？给员工投保这些一定要懂！
本文重点介绍关于团体保障的要求是什么？什么是员工团体保障呢？其实团体保障不是一个具体的保险险种，而是一种承保方式。员工团体保障是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保障业务。在...
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什么是员工团体保障？
本文重点介绍关于什么是员工团体保障？什么是员工团体保障呢？其实团体保障不是一个具体的保险险种，而是一种承保方式。 员工团体保障是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保...
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易才HR SSC如何提升企业人效
本文重点介绍关于易才HR SSC如何提升企业人效 。随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，企业搭建人力资源共享服务中心即HR SSC的比例大幅提升。通过搭建HR SSC，企业实现了资源的重新...
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HR SSC转型，提高企业HR核心价值
本文重点介绍关于HR SSC转型，提高企业HR核心价值。随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，企业搭建人力资源共享服务中心即HR SSC的比例大幅提升。通过搭建HR SSC，企业实现了资源的重新配置与...
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加速人力资源服务“智变”，易才建立智慧薪税社保一体化超级共享服务生态
本文重点介绍薪税计算软件。后疫情时代，叠加***个税改革、社保入税等政策调整，企业无不面临薪酬管理复杂程度加剧、人力成本快速上升的压力，另一方面，经过疫情洗礼，减员增效成为多数企业的共同选择，为此企业开...
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案例 | 各家福利都在卷，如何做一个人见人爱的HR？
本文重点介绍员工重疾险。时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。易才集团主办的“数智赋能，重塑体验——时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已经***收官，邀您一同回顾。弹性福利又...
