本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
工伤是指因工作原因产生的身体损伤，是企业责任无法推卸的重大事故。有着严格的赔偿标准，也是社会保障制度中的重要组成部分。同时，补偿工伤也是保障劳动者合法权益的重要手段，是劳动者受到伤害时获得补偿的权利所...
企业在很多场景中都需要为员工购买综合意外险，例如出差、工会活动、员工体育比赛、不定时团建等等，除了活动需要，企业为员工购买企业团体综合意外险不仅能在员工受到意外伤害时给予伤者医疗救治方面的保障，更能让...
企业团体保险是以团体作为承保对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。亦即企业公司或单位作为投保人，统一为员工们一起投保，为其提供人身保障利益...
企业运营推动了社会经济的高速发展，劳动者亦是企业运营的推动力量。而伴随着经济的发展，我国工伤纠纷的发生率也日趋上升。在劳动者因工受伤、伤残或受到职...
本文关于工伤保险如何申请？选择“补工伤”产品控制企业工伤赔偿成本工伤可谓是不少HR在职业生涯中最怕遇到的问题。一方面，工伤的认定标准复杂，申请流程也比较长，另一方面，涉及的赔偿也较为复杂多样。另外，不...
本文关于什么是雇主责任险？雇主责任险哪家公司好？雇主责任险，是承保被保险人（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业...
本文关于补充工伤保险企业必须交吗？补充工伤保险和工伤保险的区别。企业运营推动了社会经济的高速发展，劳动者亦是企业运营的推动力量。而伴随着经济的发展，我国工伤纠纷的发生率也日趋上升。在劳动者因工受伤、伤...
本文关于团体意外险是什么？团体意外险的作用有哪些？企业团体保险是以团体作为承保对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。亦即企业公司或单位作为...
本文关于工伤保险如何申领？用人单位应尽的义务有哪些？工伤可谓是不少HR在职业生涯中最怕遇到的问题。一方面，工伤的认定标准复杂，申请流程也比较长，另一方面，涉及的赔偿也较为复杂多样。另外，不少企业主也有...
本文关于雇主责任险是什么？雇主责任险与工伤保险的区别。1、雇主责任险与工伤保险的区别工伤保险是一种社会保险，不以盈利为目的。它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致...
