本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
近年，在竞争激烈的当代商业社会中，人力资源外包已有成为企业战略运营和专业化经营的核心模式的趋势，成为中国企业高层管理者普遍瞩目的焦点。作为中国专业...
企业团体意外险是企业为全体员工进行集体投保，赔付标准与个人意外险一致的保险。企业团体意外险是企业给员工的一项福利，当员工发生意外情况时，保险公司会对员工进行相应的赔偿，包括意外身故、伤残、意外医疗报销...
不少企业负责人有个误区，认为企业为员工缴纳了社保，其中涵盖了工伤保险，就不怕遇到工伤问题，其实则不然，工伤的费用补偿需要“工伤保险基金”与“用人单位”共同负担。企业若想将这部分风险转移出来，就需要选择...
9月22日，易才集团在上海金茂君悦大酒店成功举办了“新形势下企业用工成本控制”专题讲座。本次活动围绕社保变革、财税改革、降低成本等问题，就如何在新...
本文讲述了企业员工福利方案有哪些呢?员工福利实施方案。时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。“弹性福利又称“菜单式福利”，是指企业确定福利投入后创建福利菜单，由员工在菜单中选择适合自...
6月3日，易才职场健康平台线上发布会圆满结束。此次发布会以“后疫情时期，企业职场健康如何转‘危’为‘机’”为主题，***对外发布了易才职场健康平台。并邀请了重磅嘉宾心融健康董事长、上海德瑞姆应用心理学院...
近年来，国民的健康意识普遍提升，企业是否为员工提供健康体检已经成为员工择业时，关注的重要问题之一。企业也花费重金，为员工提供健康体检方案。但是在五花八门的体检方案中，企业为员工提供的员工健康体检中最好...
近两年，企业招聘市场的招工难现象变得越来越普遍，如何更有效地吸引人才、留住人才，成为新形势下企业老板和人事主管苦苦思考的问题。业内专家认为，企业员...
灵活办公常态化，工作效率难维持员工归属感下降，管理能力要求提升外部不确定性增大，企业难以步入正轨为了助力大家成功破局，易才集团于7月6日举办了《唤”薪“活力，易启新“福”——防疫常态下的组织多面激励与...
本文讲述了各家企业弹性福利都在卷,员工弹性企业福利平台方案。此次我们邀请了玛氏中国Total Rewards Partner Stella Zhang ，为大家带来玛氏在弹性福利方案的成功经验。弹性福...
