本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
辉瑞公司创建于1849年，总部位于美国纽约，是一家以研发为基础的生物制药公司。辉瑞的使命是“为患者带来改变其生活的突破创新”。辉瑞于1989年进入中国，扎根中国30余年，目前已成为在华主要的外资制药公...
现有经济趋势要求企业降本增效，那么可不可以直接把福利项目大大减少，或者直接取消？不是的，福利不是可有可无，降本增效也不是简单的加减法，福利体系是和整个人力资源管理效能体系结合的，既要考虑成本、又要考虑...
你的福利为什么吃力不讨好？原因在满意度&经济趋势HR在进行公司的福利体系设计时往往会遇上“内”“外”两个难题：一个是企业内部众口难调，无论怎样设计福利，员工满意度始终不高；另一方面是外部环境整...
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