本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
摘要现在市场上有各式各样做企业福利的公司，有些礼品种类多，有些能进行福利规划，还有些能提供福利平台。企业在为员工提供福利时，如何选择企业福利平台？在平台选择中需要注意哪些方面的问题呢？1、 ...
摘要对HR来说，日常工作的重点之一就是“招人与留人”。 吸引外部人才，除了薪资，HR还可以通过提供有竞争力的福利方案，吸引优质候选人。 据市场数据统计，白领在跳槽时，除了最关注薪酬...
摘要近年来，选择弹性福利的企业越来越多。主要是源于不少企业HR都会遇到同一个困扰：企业为员工提供了优质的福利方案却无法充分得到认同。企业用于福利的成本逐年增加，但在基于固定福利模式下，员工难以体会到这...
摘要弹性福利是指企业确定对每个员工福利的投入（通常用积分形式体现）的前提下，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利，因此也叫菜单式福利。这样企业既控制了总体成本，又使得投入的每一分钱都效用最大化。弹性福...
本文关于企业在选择员工福利供应商时应该考虑哪些方面？企业可以从以下几个方面来考量员工福利供应商：1、提供员工福利公司的经营范围。现在市面上做员工福利的公司有很多，水平也参差不一鱼龙混杂，我们要想找到专...
本文关于员工福利商城如何创新，增强员工对企业文化的归属感？员工福利商城已经成为不少企业进行员工年节、生日等福利发放的重要平台。不少企业前期建立员工福利商城，将公司的过节费放在平台上，对接一些福利供应商...
