本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
[导读]日前，人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》，按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，落实今年《政府工作报告》中降低工伤保险费率的要求，为更好贯彻社会保...
日前，记者从市人力社保局了解到，本市自 6月 1日起 ，家庭医生签约服务已在全市范围内全面推广。据了解，自 2016年 12月 25日起 ，本市在和平、河北和北辰三区开展家庭医生签约服务试点工作，进展...
日前，记者从市人社局了解到，为进一步完善本市医疗保障制度体系，有效减轻重特大疾病参保患者医疗费用负担，根据《天津市深化医药卫生体制综合改革方案》（津党办发〔2016〕30号）和《天津市人民政府关于进一...
日前，记者从市人社局了解到，为贯彻落实《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）和《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔2015〕70号）...
工伤保险事业的发展，对保障职工的工伤权益，分散用人单位工伤风险，维护社会和谐稳定发挥了重要作用。但是，随着我国社会经济的快速发展，现行的工伤保险制度也逐步显现出了一些不足和欠缺，比如覆盖范围还不够宽，...
医疗保险结算中心成立于2001年10月，现有在职员工53人，主要负责全市城职、城乡基本医疗保险、生育保险、工伤保险联网住院、门诊及市属公务员医疗费审核结算工作。中心内设六科一室，包括城职医疗审核科、生...
2017年4月25日，2017年度天津市医疗保险研究会年会顺利召开。市人力社保局医保制度建设处处长高钟生出席会议并介绍2017年全市医保工作计划。记者从会上了解到，2017年全市医保工作重点涉及7个方...
日前，记者从市人社局了解到，为了贯彻落实《关于建立重特大疾病医疗保险制度的通知》（津人社局发〔2017〕8号）和《关于将***谈判药品纳入我市医保报销范围的通知》（津人社办发〔2017〕76号）文件精神...
近年来，河东区人社局紧密结合保障农民工工资支付工作实际，积极探索新制度，不断推行新举措，形成了主管领导牵头、相关部门主动作为、多方机构积极配合的工作局面。
一、建立健全制度，形成部门合力
一是建立联席...
市人社局关于进一步深化“一制三化”
改革工作的通知
各区人力资源和社会保障局，市局机关有关处室、市局所属有关单位：
我市开展承诺制标准化智能化便利化审批制度改革（以下简称“一制三化”改革）以来，市人社...
