本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
12月19日，天津市人力社保局发布了70号文件，对市政府的《天津市城乡居民生育保险规定》（津政办发〔2012〕123号）进行了细化。自此，城乡居民生育保险费用的报销就有了依据。
人群不同，经办服务机构...
10月27日***28日，全国失业保险工作座谈会在河南省郑州市召开。会议围绕稳定就业减少岗位流失，在全国部署开展失业动态监测工作，进一步加大援企稳岗工作力度，在更充分发挥失业保险应对危机、稳定就业作用的同...
天津市市委十届二次全会提出，改善民生既是党和政府工作的目的，也是人民群众自身奋斗的目标。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的原则抓好民生工作。 改善民生，幸福是核心。发展为了人民、发...
近日，市社会保险基金管理中心联合召开保障合理用药，打击欺诈骗保专题会，组织全市服务协议医疗机构开展警示教育，以新签署协议下发、总控管理指标分配为起点，实行定点服务机构动态管理，严把入口、打开出口，打造...
近日，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（以下简称《试点方案》），并下发通知，要求试点地区和各有关部门加强组织领导，认真贯彻执行。开展生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点...
今年以来，市人力社保局、市卫生计生委、市市场监管委和市公安局坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，按照“打歼灭战”的思路，重拳出击，严厉打击欺诈骗保和非法倒药行为。目前，已立案查处医保违法违规案件219件...
为进一步深化我市医药卫生体制综合改革，配合分级诊疗和家庭医生签约服务制度的实施，我市积极支持基层卫生机构人才队伍建设，探索建立基层卫生专业技术职称评价新机制，从2017年起，市人力社保局会同市卫生计生...
《天津市企业工资集体协商条例》已于今年9月1日在全市开始实施，《条例》的实施对于规范企业工资集体协商活动，维护劳动关系双方合法权益，构建成和谐劳动关系，实现我市经济又好又快发展将起到积极促进作用。为帮...
刚刚出台即将实施的《天津市企业工资集体协商条例》，为进一步提高全市职工收入水平，构建和谐稳定的劳动关系提供了有力的制度保障。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为保证职工工资确实得到增长，到今年底...
人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受媒体采访时透露，我国收入分配方案今年内应该会出台。他还说，中国现在基本具备实施“国民收入倍增计划”的条件，可年增工资15%，力争大多数人收入在五年内有...
