本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年本市将推出多种利好政策，多渠道促进就业增长，扩大就业总量，落实创业扶持政策，同时将开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业能力，实现企业稳岗，优化人才服务。 市...
2009年7月，市***人民法院、市总工会、市人力社保局、市司法局经过认真地研究协商，决定建立劳动争议纠纷四方联动调解机制，并联合下发了《关于构建劳动争议纠纷“四方联动调解机制”的意见》。 三年来，经多...
天津市环境监察总队
2015年2月，天津市环境监察总队（以下称总队）被市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合授予“天津市人民满意公务员示范单位”称号。一年多以来，总队把获得“天津市人民满意公务员示范...
今年以来，为落实人社部开展职业技能提升行动质量年活动有关要求，保障职业技能培训取得扎实成效，市人社部门以规范运行为目标，以制度建设为基础，以加强监管为手段，以优化服务为保障，全面落实监管责任，提升监管...
为切实满足人民群众基本医疗卫生需求，进一步加强医疗机构药品供应保障工作，持续提升人民群众健康水平，日前，市政府出台《关于加强医疗机构药品供应保障的实施意见》（津政办发〔2018〕4号），要求把人民健康...
7月1日，我市正式启动实施城乡居民大病保险。制度运行三个多月来，已有5600多人享受到大病保险的报销政策，给付医疗费用3000余万元，参保人员的个人医疗费用负担得到了减轻。在此期间，本刊也接到了不少热...
为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升窗口服务形象，提高窗口服务质量，市人社局所属引进人才综合服务中心制定了窗口服务十条创新举措。
一是发挥党建***作用。贯彻落实“以人民为中心”的发展思想...
今年以来，天津市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断健全和完善就业扶贫工作体制机制，扎实推进精准就业帮扶系列举措。
一是完善精准扶贫机制。推出专项实施方案。2019年4月，牵头制...
近年来，天津市始终坚持把治理拖欠农民工工资问题、保障农民工工资支付作为一项重要民生工作，坚持前移关口预防拖欠、重心下沉压实监管，持续保持严打拖欠高压态势，不断提升治理农民工工资拖欠精细化水平。截***20...
为贯彻落实以人民为中心的发展思想，提高保障和改善民生水平，天津市不断健全完善居民基本医疗保险制度，逐年增加政府补贴，持续提高报销比例，改革优化支付方式，推行异地就医直接结算，有效减轻重大疾病患者的经济...
