本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
日前，市人力社保局会同市卫生计生委印发了《天津市职工生育保险规定实施细则》，围绕职工生育保险待遇享受范围、标准界定、申报流程等方面进行了修订和完善，进一步维护参保女职工生育保险权益，配合推进“两孩”政...
自1999年以来，我市始终坚持一年一个主题，突出一个重点，深入开展了争做人民满意公务员活动。去年，中组部、人社部和***公务员局联合下发文件，决定在全国开展“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，同时，...
日前，记者从市人社局了解到，为建立更加公平可持续的医疗保险制度，调节、规范医疗服务供需关系， 6月 27日 ，天津市人民政府出台了《关于进一步完善医疗保险制度的意见》（津政发〔2016〕17号），要求...
各区县委组织部、政府人力社保局、公务员局，市委各部委干部处，市级***机关、市级审判检察机关、市民主党派和工商联机关、人民团体及有关单位干部（人事）部门：
现将《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》印...
为发挥人力社保部门工作职能，积极配合有关部门有效解决当前医疗服务领域“买药难”、“取药难”问题，近日，市人力社保局印发《关于实施维护参保人员基本用药权益的有关措施的通知》（津人社局发〔2018〕2号）...
各区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会，市社会保险基金管理中心，各定点医疗机构和定点零售药店，有关单位：
为保障人民群众就医购药的合理需求，持续推进解决年底出现“买药难”“取药难”等问题，按照...
日前，本市印发了《外国人在天津工作管理暂行办法》，对在津工作外国人的主管部门职责、人员类别认定、权益待遇保障以及违规处置措施等做出规定。
办法明确市人力社保、外专、公安、外事等部门是外国人在津工作管理...
人才资源是***资源，高技能人才是企业发展、经济建设的紧缺资源。几年来，全市人力社保部门紧紧围绕高新高端高质化产业发展需求，盯住重点工程、重大项目，坚持以高技能人才培养为重点，以促进技能就业为导向，以提...
用微笑与真诚，编织和谐韵律
天穆镇劳动保障服务中心作为劳动保障的基层平台，连续7年被评为市、区、镇先进集体，文明单位和市五.一劳动集体奖状，先后有14名工作人员被评为市、区级先进工作者，2人被授予市五...
1. 人口计生政策重大调整，启动“单独二胎”
2. 户改瞄准破除城乡壁垒,大小城市门槛“高低有别”
3. 探索统考减少科目,高考打破“一考定终身”
4. 推进资源价改，民生必需品加大“人文关怀”
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