本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
本文关于团体医疗保险属于员工福利吗?企业补充团体医疗保险如何报销?补充医疗保险是员工最常见的福利不少企业为员工配置了0起付100%报销的补充医疗但是员工在报销申请时经常有个问题:到底哪些项目可以报销哪...
本文关于工伤保险如何申请?选择“补工伤”产品控制企业工伤赔偿成本工伤可谓是不少HR在职业生涯中最怕遇到的问题。一方面,工伤的认定标准复杂,申请流程也比较长,另一方面,涉及的赔偿也较为复杂多样。另外,不...
本文关于公司一般什么时候缴纳社保?劳动合同签订与解除需注意哪些社保政策?一、常见的社保缴纳引起的纠纷单位应当及时为员工缴纳社会保险。1. 员工要求不缴社保并书面承诺放弃缴纳社保险,能否要求单位再补缴?...
本文关于年终奖是员工福利吗?什么情况下无法享受年终奖员工福利?年终奖一般是指年度末企业给予员工的奖励,是对员工工作业绩的肯定,以有效激发员工工作热情,增加企业凝聚力。不同单位的年终奖形式也各不相同,有...
本文关于社保政策常见误区有哪些?快来看看你中招了吗?提到社保不少HR小伙伴首先感到的就是:「 乱 」小编也经常在留言区捕捉到不少粉丝问的问题~养老保险缴满15年就能领取?生育保险跟...
本文关于疫情下如何进行企业用工管理?如何处理用工管理难点及劳动争议纠纷?疫情下,企业的生产经营普遍受到了一定的冲击,在劳动用工方面面临的问题也会更加突出。本文节选自易才集团主办的关于“唤薪活力易启新福...
本文关于4招教你学会薪资谈判,薪酬谈判是入职前最为重要的环节。首先我们要明白,员工每月拿的除了工资外,还有和工作岗位相关的无法折算成现金的隐形收入,也应该成为工作岗位的薪酬组成部分。看下图:薪酬组成可...
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本篇文章给大家谈谈洗碗工劳务派遣方案,以及招洗碗工一名包吃包住对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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