本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
2021年，电梯集团从蒂森克虏伯集团剥离，成立新品牌TKE，独立上市运作。整个集团包含电梯公司，都是一个具有工匠精神的德国制造的典范企业。蒂升电梯，遍布在全球100多个***，有1000多个销售及服务网...
本文关于HRSSC如何优化？新技术的运用会给HRSSC带来什么变化？“易旗谈”***期节目《变革与沉思—人力资源共享服务的演进》，已经于8月5日正式上线。此次节目邀请了施耐德电气HR共享服务中心中国区总...
本文关于人力资源战略转型的未来趋势及特点，HRSSC如何向（类）公司化模式转型？从未来的管理方面看：HRSSC可以朝着公司化或类公司化的模式转型。在企业推行三支柱转型时，会发现三个支柱都会存在着一些风...
￭ 疫情加速了HR的数字化进程疫情之前，我们在谈论HR数字化时，可能会觉得它更像是实验室里的黑科技，在充满好奇的同时，也有担忧与观望：担心它是否会抢夺自身的工作，是否会降低员工的体验，数字化...
本文关于在数字化人力资源转型的过程中数字化和人性化哪个更重要？疫情使得远程办公、灵活办公、网络化组织、混合式的工作方式，成为世界的必然。一方面，很多公司把远程办公和混合办公，***性地作为工作方式的一部...
本文关于中国企业HRSSC的现状如何？迈向HRSSC3.0阶段如何实现体验升级？当数字化成为人力资源发展不可逆转的潮流，HRSSC也在经历1.0时代、2.0时代到3.0时代的升级，HRSSC不仅可以使...
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结...
本文关于HRSSC的定位是什么？玛氏中国探索打造HRSSC 3.0阶段最佳实践#01人力资源共享服务中心发展现状随着时代的发展和科技水平的提高，企业HRSSC的成熟度逐渐从2.0阶段向3.0阶段迈进。...
本文关于HR SSC如何发挥对企业的价值？HR SSC如何打造员工***体验？随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶...
本文关于蒙牛乳业 | 通过数字化手段提升「全生命周期」员工体验随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶...
