布局海外市场的初期您是否面临以下雇佣管理难题?
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建立实体复杂
在海外当地建立实体机构并设立银行账户,需要遵循当地的法律程序,这些程序往往复杂且周期漫长,容易失去商业机会。
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文化语言障碍
在不同的文化背景下招聘和管理员工可能会遇到挑战。语言障碍也会影响有效沟通和团队协作。
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人才获取困难
在出海初期,尤其是在海外当地没有声誉和人脉的情况下,招聘合适的员工可能尤为困难。此外,评估候选人的技能和适应性也是一个挑战。
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薪酬福利管理
不同国家/地区的薪酬体系、税收和社会福利制度存在差异,跨境支付涉及货币兑换、税务等复杂财务操作,需要专业知识和经验。
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法律法规风险
每个国家/地区都有自己的劳动法规定,包括工作时长、工资、福利、解雇程序等。不了解或违反这些规定可能导致法律诉讼和罚款。
建立实体复杂
文化语言障碍
人才获取困难
薪酬福利管理
法律法规风险
出海难题
在出海的初期,您可能需要雇佣当地员工帮助完成
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项目合作
商务洽谈,项目管理并推进落地。
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市场开拓
目标市场的前期探索,潜在客户开发维护。
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品牌营销
参与海外展会或推广,快速打开知名度。
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供应链管理
协助国际采购活动,管理国际物流与仓储。
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技术研发
产品研发与测试,海外设备的技术支持与维护。
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客户服务
为海外客户提供培训和支持,处理咨询投诉。
我们帮助您实现
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快速进入市场
帮助您快速在海外市场建立业务,无需花费大量时间在设立实体、了解当地法律等事务上,从而加快市场进入速度。
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敏捷响应需求
初期出海企业面临市场快速变化,EOR服务的灵活性和可扩展性,使您具备敏捷的人力资源配置能力,快速响应市场需求。
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保证合法合规
熟悉目标国家/地区的劳动法律法规,帮助您处理雇佣合同、税收、社会保险等复杂问题,确保雇佣合规。
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降低成本和风险
您无需在出海目的地设立实体机构,可以节省大量的行政和管理成本,同时降低了雇佣相关风险,如劳资纠纷等。
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国内服务全球落地
您无需设立当地银行账户,不会出现货币兑换或外汇问题,不必时刻关注变化无常的法律规定。国内服务团队帮助您落地全球服务。
我们的服务遍及全球
除战乱国、经济极不发达地区外,服务网络基本可以覆盖全球国家和地区。
您可以随时随地享受到专业高效的服务,助力您全球业务的成功。
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亚洲
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欧洲
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非洲
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北美洲
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南美洲
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大洋洲
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11
2024-12
金砖合作新纪元:拓展出海机遇与全球合作
今年10月22日至24日,国家主席习近平在俄罗斯喀山出席金砖国家领导人第十六次会晤。在此期间,习近平主席提出要建设“和平金砖”“创新金砖”“绿色金砖”“公正金砖”“人文金砖”的五点建议,深刻阐释深化“全球南方”团结合作的中国主张。这是金砖国家实现历史性扩员后的首次峰会,谱写了金砖国家团结自强新篇章。在世界百年未有之大变局下,“大金砖合作”引领全球南方大团结,正在产生重要且深远的历史影响。-易才
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2024-11
中企在非洲:把握数字经济的出海先机
非洲是世界第二大大陆,北临欧洲,东接亚洲,地跨赤道南北。非洲包括北非、东非、西非、南非和中非五个主要区域,面积大约为3020万平方公里(土地面积),占全球总陆地面积的20.4%。非洲是全球人口增长率最高的大洲。据联合国《世界人口展望2022》的预测,撒哈拉以南非洲到2050年将贡献全球超过半数的新增人口,并预计到2050年,非洲人口将接近25亿,届时全球超过25%的人口都将是非洲人......-易才
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2024-10
中企出海第一步,为什么企业都爱选择这里?
随着全球化的不断深入,中国企业正以前所未有的速度和规模进行海外布局。中国企业出海不仅是中国经济发展的必然选择,更是企业自身成长和扩展的内在需求。海外市场的巨大潜力和多样性,为中国企业提供了广阔的舞台。中国企业正以开放的姿态,迎接全球市场的挑战和机遇。-易才
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2024-10
世界那么大,我想去迪拜
说到企业出海,选择目标国家时通常会考虑哪些因素呢?比如当地是否拥有较大的市场潜力与消费需求、是否可以提供完善商业基础服务、对外来文化、外来企业是否具有包容性、是否当地政府有由上至下的政策支持、经济环境是否活跃,甚至是地理条件是否优越等等。符合以上条件的国家和地区不少,其中有一个地区,相信是大家心中的共识,那就是阿联酋-迪拜。-易才