您的HR共享服务中心是否面临以下运营难题?
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三支柱转型,HRSSC落地难
分散管理可能导致重复工作、流程冗余,三支柱转型阶段,SSC的落地需要兼顾职能、流程、团队多方面,保障运行实施。
三支柱转型,HRSSC落地难
分散管理可能导致重复工作、流程冗余,三支柱转型阶段,SSC的落地需要兼顾职能、流程、团队多方面,保障运行实施。
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属地化服务交付成本高
总部运营共享服务中心,依然需要各地HR落实服务交付“最后一公里”,管理难度与运营成本居高不下。
属地化服务交付成本高
总部运营共享服务中心,依然需要各地HR落实服务交付“最后一公里”,管理难度与运营成本居高不下。
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流程优化无从下手
企业缺乏知识的沉淀可能导致不同部门或地区的HR服务在实施标准及流程上不一致,员工服务体验差异大,流程优化仍有空间。
流程优化无从下手
企业缺乏知识的沉淀可能导致不同部门或地区的HR服务在实施标准及流程上不一致,员工服务体验差异大,流程优化仍有空间。
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员工体验亟待提升
受到地域或部门限制,员工不能快速得到HR部门的响应并解决相关问题,导致员工满意度下降、服务体验不佳。
员工体验亟待提升
受到地域或部门限制,员工不能快速得到HR部门的响应并解决相关问题,导致员工满意度下降、服务体验不佳。
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政策管理难以支持运营决策
各地政策变化多,差异大,HR需要花费大量时间调研并解读当地政策,难以及时灵活支持业务变化,贻误发展时机。
政策管理难以支持运营决策
各地政策变化多,差异大,HR需要花费大量时间调研并解读当地政策,难以及时灵活支持业务变化,贻误发展时机。
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业+财数据管理缺乏协同
薪税社保服务涉及大量数据核对与账单管理工作,各地社保增减时间节点不一,缺少系统平台,为数据与账务管理带来极大挑战。
业+财数据管理缺乏协同
薪税社保服务涉及大量数据核对与账单管理工作,各地社保增减时间节点不一,缺少系统平台,为数据与账务管理带来极大挑战。
一体化的解决方案全面助力共享服务运营效能提升
从服务前台到中后台业务支持,基于“易智汇EZ.Wise”在线系统化管理,
实现HR共享服务中心的高效运营、数据精准分析和服务快速响应。
从服务网络到服务交付,精准满足您的个性化需求
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全国落地的服务网络
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深度融入的服务运营
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灵活对接的服务平台
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通过20余年的持续积累,易才的服务网络已经覆盖全国近500座城市,拥有超260家自营子公司,直营网点覆盖率已经达60%以上。形成了全面覆盖一二三线城市,重点覆盖产业关键地区的立体化服务网络。
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500+城市覆盖
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260+自营网络
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60%自营覆盖
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立体化网络构建
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易才的客服团队嵌入企业的共享服务中心前台、中台提供服务,客服团队和HR在相同的服务体系下工作,通过一套流程标准实现服务交付。 同时,以提升服务质量,精益管理为目标,与HR共享服务中心一起提供更好的用户体验。
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系统平台
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标准流程
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嵌入式服务
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用户体验
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易才的SaaS服务平台易智汇EZ.Wise,不仅支持通过Open API接口进行对接,实现HR数据的共享。也支持通过RPA机器人,进行智能化数据对接。同时,易才构建的业财一体化能力,能够实现网银、个税、财务、资金系统的数据打通,实现财务数据共享。
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Open API接口
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RPA机器人
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业财一体化
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数据共享
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选择我们的解决方案,您将获得
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节约成本提升效率
通过集中处理、流程优化、资源共享等手段,降低共享服务中心的运营成本,提高运营效率,实现成本节约和效益提升的双重目标。
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知识沉淀业务赋能
通过知识沉淀并建立标准化人才管理流程,确保所有员工都遵循一致的流程标准,提高管理的一致性和公平性,更好地为业务赋能。
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全面提升员工体验
建立跨地域/部门的快速响应机制,确保员工得到及时、有效的支持,同时对涉及员工权益的信息进行主动宣导,提升服务体验。
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助力企业HRSSC目标达成
根据企业的需求变化提供灵活的服务,帮助企业提升整体运营效率和竞争力,达成共享服务中心的运营目标,助力企业快速适应市场变化。
获得更多产品服务与解决方案
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人事社保
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薪酬个税
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中小企业薪税社保管理
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驻场服务运营方案
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2024-01
打通HR共享服务中心建设“最后一公里”
近年来,中国企业人力资源共享服务中心建设如火如荼。据《第六届全国人力资源共享中心调研报告》调研显示,人力资源共享服务中心的搭建率在经过了一段“徘徊期”后,总体上已经于2016年后进入稳步增长阶段;2022年,搭建人力资源共享服务中心的企业已近6成......-易才
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2022-09
打造「产业互联网」,用数据提升HR运营效能
近年来,一场数字化的春雨悄无声息洒向人力资源领域。作为数据、流程、服务交付的运营中心,在数字化、智能化转型的浪潮中,人力资源共享服务中心正在发挥着巨大的价值。众多企业的人力资源部门向-易才
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2022-08
限时免费!《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》重磅来袭!
2022年8月11日,“共见未来,智享无界”《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》线下解读会在北京圆满结束,解读会由易才集团携手智享会共同举办。本次活动旨在进行《人力资源共享服务中心调研报告》成果-易才
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2021-09
36氪:加速人力资源服务“智变”,易才建立智慧薪税社保一体化超级共享服务生态
后疫情时代,叠加国家个税改革、社保入税等政策调整,企业无不面临薪酬管理复杂程度加剧、人力成本快速上升的压力,另一方面,经过疫情洗礼,减员增效成为多数企业的共同选择,为此企业开始倾向于选择专业的人力资源外包服务。