《互联网平台企业涉税信息报送规定》公布、广西最低工资上调、南京医保新政策发布......
2025-06-30 17:35:13
一周新政速递
01
国家税务总局：公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》。
国务院总理李强日前签署国务院令，公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》（以下简称《规定》），自公布之日起施行。
《规定》旨在规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息，提升税收服务与管理效能，保护纳税人合法权益，营造公平统一的税收环境，促进平台经济规范健康发展。《规定》共14条，主要内容如下。
一是报送义务、内容和时限要求。规定互联网平台企业应当于季度终了的次月内，向其主管税务机关报送平台内经营者和从业人员的身份信息以及上季度收入信息。
二是免予报送的情形。规定平台内从事配送、运输、家政等便民劳务活动，依法享受税收优惠或者不需要纳税的从业人员的收入信息，以及平台内经营者和从业人员在《规定》施行前的涉税信息，互联网平台企业不需要报送。
三是减轻报送负担的措施。明确扣缴申报、代办申报时已经填报的涉税信息以及通过政府部门信息共享能够获取的涉税信息，互联网平台企业不需要重复报送，并对税务机关应当提供安全可靠的涉税信息报送渠道、便捷的接口服务和政策解读咨询等作出规定。
四是涉税信息的保密义务。规定互联网平台企业应当规范保存平台内经营者和从业人员涉税信息；税务机关应当对获取的涉税信息依法保密，建立涉税信息安全管理制度。
此外，针对不同违法情形规定了相应的法律责任。
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02
北京：印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴经办规程（试行）》。
为进一步贯彻落实用人单位岗位补贴和社会保险补贴政策，规范经办工作，提高资金使用的安全性和有效性，现将《用人单位岗位补贴和社会保险补贴经办规程（试行）》印发给你们，请遵照执行。
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03
广西：最低工资标准上调。
日前，广西自治区政府下发相关通知，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》有关要求，对全区最低工资标准进行调整，自2025年7月1日起执行。
调整前，广西最低工资标准分为三类，分别为一类1990元/月、二类1840元/月、三类1690元/月；小时最低工资标准分别为一类20.1元/小时、二类18.6元/小时、三类17元/小时。该标准自2023年11月开始执行。调整后，我区三类月最低工资标准分别为2200元/月、2040元/月、1870元/月。根据月最低工资标准，计算出三类非全日制用工小时最低工资标准分别为22.4元/小时、20.7元/小时、19元/小时。
据了解，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准与多种社会保障和福利待遇相关，例如失业金、住房公积金缴纳、带薪病假工资、试用期薪资等。此次我区最低工资标准的调整，是参考我区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素确定和调整的。
全国31省市最新最低工资标准：
04
上海：失业金上调。
一、7月1日起本市将调整失业保险金支付标准
本市自2025年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加50元，调整到2305元/月。第13-24个月支付标准调整到1844元/月；延长领取支付标准调整到1650元/月。
领失业保险金需要什么条件？
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
上海失业金可以领多久？根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；
2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月，单次核定领取的期限最长不超过24个月。
如果失业人员领取失业保险金期满时距离法定退休年龄两年或不足两年的，可以申请继续延长领取失业保险金直至到达法定退休年龄。
二、7月1日起，本市调整最低生活保障等社会救助相关标准
为进一步加大民生保障力度，让困难群众共享经济社会发展成果，经市政府同意，本市将从2025年7月1日起调整最低生活保障等社会救助相关标准。本次调整的社会救助相关标准包括最低生活保障标准、民政定期定量补助对象救助标准、特困人员供养标准、最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人的救助标准、已满16周岁仍在校接受全日制本科及以下学历教育的学生的救助标准，以及最低生活保障边缘家庭收入认定标准、最低生活保障家庭货币财产认定标准、最低生活保障边缘家庭货币财产认定标准等。
三、2025年度职工医保“封顶线”调高至65万元，个人账户资金7月1日计入到位
2025年7月1日零时起，本市职工医保将进入2025医保年度（2025年7月1日至2026年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额，将从63万元提高到65万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。
2025年医保年度的职工医保门急诊自负段标准、住院（含急观）统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2024医保年度标准执行。
2025医保年度参保人员的个人医疗账户资金，也将于7月1日计入，计入办法与2024医保年度一致。个人医疗账户资金余额可通过“随申办市民云”APP自助查询。
有关医保年度转换的具体问题和相关标准，可以登录医保网站查询或拨打医保咨询服务热线12393。
05
南京：医保发布新政策，7月起实施。
南京发布生育新政策，提高产前检查待遇标准，将辅助生殖、无痛分娩、无创产前基因检测纳入医保，自2025年7月1日起实施。
◆ 生育系列政策
市医保局、财政局贯彻落实省要求，自2025年7月1日起，实施孕产妇住院分娩医疗费用财政补助政策。
◆ 覆盖人群
南京市参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险孕产妇均可享受。
◆ 范围费用“零”自付
孕产妇在住院分娩期间发生的目录范围内医疗费用（含期间发生的合并症、并发症诊治费用）经基本医保、生育保险等支付后的个人自付部分，纳入财政补助范围。注：范围内费用：药品、医疗服务项目、耗材纳入医保报销的费用；个人自付：范围内费用经医保支付后，需个人负担的部分；个人自理（自费）：医保范围外药品、项目等，由个人全额支付。
例：C女士在某医院住院分娩，医疗总费用6980.22元，范围内费用6438.72元，生育保险统筹基金支付6016.92元，个人需支付963.3元，其中个人自付421.8元，个人自理541.5元。
新政出台后，医保、财政将全额负担范围内医疗费用6438.72元，C女士支付个人自理费用541.5元。
◆ 补助费用免申请
孕产妇住院分娩财政补助实行“免申即享”，无需个人申请，孕产妇在分娩后办理出院结算手续时，由系统自动结算目录范围内医疗费用，个人仅需支付自理费用。
◆ 异地生育“同”享受
孕产妇因异地生育等情形办理手工（零星）报销的，由各级医保经办机构将个人自付部分的补助发放给孕产妇本人。
06
山东：顶格延续实施失业保险稳岗返还政策。
山东将继续对符合条件的企业顶格延续实施失业保险稳岗返还政策、拓宽技能提升补贴受益范围、优化保生活待遇发放工作，最大限度释放失业保险政策红利。
根据规定，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
为尽快让符合条件的企业享受政策，山东明确稳岗返还资金发放继续采取“免申即享”经办模式，通过进一步优化业务流程，加强数据比对，压缩办理时间，实现从“企业找政策”转换为“政策找企业”。对符合条件的企业，无需提交申请，而是由社保经办机构通过大数据精准识别、智能审核确定企业名单、企业划型等信息，无特殊情况，企业全程“免填表、免申报、免跑腿”。
据介绍，2024年，山东发放稳岗返还资金32.6亿元，有效帮助企业降低了用工成本，稳定了就业岗位。
07
黑龙江：开展技能人才培养专项行动。
近日，黑龙江省人民政府办公厅印发《黑龙江省“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》），旨在构建覆盖培养、使用、评价、激励全链条的技能人才发展生态，为黑龙江加快发展新质生产力、构建“4567”现代化产业体系提供坚实技能支撑。
《方案》提出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实黑龙江省第十三次党代会和省委十三届历次全会精神及省政府工作报告关于“实施大规模技能提升培训行动”的部署要求，以加强人力资源开发利用为主线，强化问题导向，聚焦重点群体，完善政府推动、企业主体、院校基础、产业导向的技能人才培养体系。全省每年开展各类职业技能培训40万人次以上，其中高技能人才7万人次以上，到2027年年底，力争技能人才总量达400万人，高技能人才占技能人才比例持续提升，技能人才服务黑龙江振兴发展能力不断增强。
《方案》明确，未来三年实施六项技能人才培养专项行动。一是实施技能培训精准供给行动，开展急需紧缺职业（工种）培训、项目制培训等各类职业技能培训，强化重点产业和新质生产力领域技能支撑。要加强战略性新兴产业和未来产业技能人才供给，加强急需紧缺技能人才职业技能培训，推动就业重点群体职业技能提升，构建技能培训数字化服务体系。全省每年开展重点领域职业技能培训25万人次以上，取得高级工以上的职业技能等级证书2万人次以上。
二是实施千企育才提质赋能行动，激活各类企业技能人才培养主体作用，支持建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。要打造“产教评”技能生态链，大力推行中国特色学徒制，推动“新八级工”制度提质扩面。每年打造10个“产教评”技能生态链，依托企业新建2个高技能人才培训基地和15个技能大师工作室。
三是实施技工教育基础建设强基培优行动，发挥技工院校技能人才基础培育作用，强化政策、平台、项目保障支撑。要提升技工教育办学质效，优化“学历+技能”培养模式，完善差异化生均拨款机制。每年重点支持5所龙头技工院校，打造10个全省技工院校品牌专业。
四是实施高技能领军人才领航攻坚行动，发挥高技能领军人才作用，支持参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目。要发挥高技能领军人才技术革新技能攻关作用，优化技术技能传承激励机制，激发高技能领军人才创新创造活力。每年组建5个重点产业领域“技师+工程师”领军人才团队，推动每年师带徒5000人次以上。
五是实施评价选拔助才成长行动，健全多元化技能人才评价体系和黑龙江特色职业技能竞赛体系，拓宽技能人才职业发展通道。要健全技能评价标准体系，深化黑龙江特色专项职业能力项目建设，打造职业技能竞赛“龙技赛场”。每年开发黑龙江特色专项职业能力考核标准30个以上，组织开展省级一类、二类职业技能竞赛50项以上。
六是实施“匠心筑梦”服务发展行动，强化技能人才表彰激励、服务保障和交流合作，吸引留住更多技能人才建功黑龙江。要开展高技能人才评选表彰，实施技能人才起点薪酬制度，创新完善高技能人才引才留才机制，探索推动中俄、中德等国际技能交流合作。全省每两年评选表彰20名龙江大工匠、100名龙江技术能手，选拔认定50名黑龙江省首席技师。
《方案》强调，要建立省级领导牵头的技能人才培养与黑龙江产业发展对接机制，指导各地将技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署，运用“四个体系”闭环工作落实机制推进落实。
08
宁夏：全面落实病残津贴政策织牢织密特殊群体养老保障网。
2025年1月，国家统一规范的企业职工养老保险病残津贴制度正式实施。为进一步调整完善全区病残津贴政策，自治区人力资源和社会保障厅通过制度平稳过渡、动态调整标准、优化经办服务等有效措施，不断扩大制度覆盖面，提高津贴水平，织牢织密特殊群体养老保障网。
一是覆盖范围更广，保障人群持续扩大。国家病残津贴制度出台前，为有效解决因病或非因工完全丧失劳动能力人员的基本生活问题，2019年我区在全国率先探索实施病残津贴制度，对参加企业职工基本养老保险尚未达到法定退休年龄、鉴定为完全丧失劳动能力且累计缴费年限满15年及以上的人员，可享受病残津贴。国家新的病残津贴制度实施后，不再对缴费年限进行限定，凡是参加企业职工养老保险达到法定退休年龄前因病或非因工完全丧失劳动能力的人员，不受缴费年限限制，均可享受病残津贴，制度保障范围持续扩充。目前，全区共有253名参保人员申请病残津贴。
二是标准分档计算，保障水平不断提升。全区原病残津贴标准，缴费年限满15年的，每月计发最低600元；缴费年限每增加1年再加发10元，最高每月计发700元。新的病残津贴不限定最高标准，与缴费年限长短、距离法定退休年龄相挂钩，对满足最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行退休人员基本养老金计发办法，按全区退休人员调待政策同步调整基本养老金；对满足最低缴费年限且距离法定退休年龄5年以上的，执行基础养老金计发办法，按照基本养老金全国总体调整比例调整，在距离法定退休年龄5年时，重新按照基本养老金计发办法核算病残津贴；对不满最低缴费年限的，执行基础养老金计发办法，按照基本养老金全国总体调整比例调整，累计缴费年限不足5年的，领取12个月病残津贴，累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年增加3个月的病残津贴。目前全区领取病残津贴的最高水平达到4700余元，随着养老金持续调整保障水平将不断提高。
三是优化申请渠道，经办服务提质增效。申请病残津贴的人员为完全丧失劳动能力人员，为避免参保人员因行动不便影响津贴申领，人社部门持续优化调整经办流程，实现“线上+线下”同步受理，线上参保人可通过“我的宁夏”上传资料，实现在线申领，线下参保人员单位、亲属均可在市、县人社部门代办申请，最大程度方便办事群众。对新制度实施前享受病残津贴的人员，实行6个月的过渡期，先按原标准按月发放病残津贴，保障其基本生活，由各地社会保险经办机构告知用人单位、参保人，重新办理病残津贴申请手续，确保津贴发放无缝衔接。
病残津贴制度的实施，标志着我国“老遗残”养老保险待遇体系持续完善，因病或非因工完全丧失劳动能力提前退休和退职政策停止执行。下一步，人力资源社会保障厅将持续加大政策宣讲力度，让更多符合条件的参保人员享受病残津贴制度，切实保障好弱势群体的基本生活，兜稳兜牢民生底线。
