中小企业健康管理解决方案

4月24日，上海吴孟超医学科技基金会，联合易才集团、白求恩精神研究会，携手上海十余家权威三甲医院、优质健康管理机构与资深医疗专家，共同参与的「WorkWell职场健康・易企公益护航季」启动发布会在上海举行。会上易才集团职场健康福利事业部副总经理计广平先生，正式发布了《2026年易才职场健康管理全栈服务方案》，旨在助力企业将健康福利从“成本支出”，转变为可衡量、高回报的“人才战略投资”。

还在为员工健康管理碎片化发愁？ 易百汇EZ.Care 一个平台全搞定！ 职场人的“闭环解决方案”来了~ 从健康体检一站式服，到商业保险专业保障，从心理健康闭环援助，到企业医生零距离，“预防—干预—促进”，全周期健康服务体系，真正为企业与员工量身定制，让健康管理成为企业最暖心的闭环。

易才职场健康福利管理事业部副总经理计广平先生为大家带来了主题为“构建多维度创新福利矩阵，强化员工幸福感——揭示主动式、前瞻性的职场员工身心健康服务体系”的精彩演讲，阐述怎样通过技术赋能、数据驱动、资源整合、深度运营将传统的福利升级为动态精准可持续的幸福生态系统，助力企业在人才竞争中占据先机，实现员工与企业的共同成长。

随着企业对人才价值的日益重视，核心员工的健康管理已成为企业可持续发展的重要战略之一。核心员工往往面临着更高的工作压力、更复杂的人际关系以及更激烈的竞争环境，而他们的健康问题，则影响着企业的项目进展和运营决策。 尽管市场需求旺盛，市面上的健康产品却未能完全满足这一群体的深层次需求。