易才数智健康管理解决方案重磅发布
2024-12-30 15:33:33
员工的健康是驱动企业成就卓越绩效与实现可持续增长的核心战略要素。随着全球化与科技革新的浪潮不断推进,企业健康管理正站在一个新的十字路口:如何应对员工不断增长的健康需求?
员工处在亚健康状态,小病未及时就医,大病专家难预约,骨干员工就医体验不佳等问题,这些都是导致企业无法稳定发展的隐患。而企业健康管理缺乏全面、系统且高效的健康管理体系,分散福利难以满足多元需求,这都会影响员工对企业健康福利的感知度与满意度。企业如何破解目前员工健康管理的困境?
数智化赋能,员工有“医”靠
互联网与医疗健康产业的融合已成为时代发展的必然趋势。这种融合不仅提高了医疗服务的可及性和便利性,还促进了医疗资源的优化配置和高效利用。
互联网健康管理产品正是这一融合趋势下的产物,以互联网平台为载体,为企业员工提供远程疾病预防、健康促进、方案干预等全方位的健康管理服务。
构建多层次健康管理体系
易才倾力打造五大系列健康管理产品,构建多层次健康管理体系,呵护亚健康员工身心健康、促进医疗期员工健康恢复、强化核心员工医疗体验;并构建全方位健康生态圈,从自测评估到诊后购药,从建立健康档案到精准对接就医,专业化、数智化一站式解决员工健康需求,轻松实现员工健康自我管理,助力企业降低用工风险,提高整体生产效率,增强核心竞争力。
一、解决亚健康员工身心问题,提升全员健康福祉体验
易健行
以员工健康需求为核心,为企业提供活动策划到实施的一站式运营解决方案,丰富的主题健康活动,增强职场健康氛围,打造新一代健康企业。
易心悦
心理健康智能导师,趣味引导,安全保密,从评估、咨询、干预到促进的一站式心理健康闭环式援助服务,以预防心理困扰为导向,帮助员工调节并缓解心理压力,提升员工心理健康水平,降低企业用工风险,营造和谐工作氛围。
易珍通
易就医
易尊享