布局海外市场的初期您是否面临以下雇佣管理难题?
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建立实体复杂
在海外当地建立实体机构并设立银行账户,需要遵循当地的法律程序,这些程序往往复杂且周期漫长,容易失去商业机会。
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文化语言障碍
在不同的文化背景下招聘和管理员工可能会遇到挑战。语言障碍也会影响有效沟通和团队协作。
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人才获取困难
在出海初期,尤其是在海外当地没有声誉和人脉的情况下,招聘合适的员工可能尤为困难。此外,评估候选人的技能和适应性也是一个挑战。
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薪酬福利管理
不同国家/地区的薪酬体系、税收和社会福利制度存在差异,跨境支付涉及货币兑换、税务等复杂财务操作,需要专业知识和经验。
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法律法规风险
每个国家/地区都有自己的劳动法规定,包括工作时长、工资、福利、解雇程序等。不了解或违反这些规定可能导致法律诉讼和罚款。


建立实体复杂

文化语言障碍

人才获取困难

薪酬福利管理

法律法规风险
出海难题
在出海的初期,您可能需要雇佣当地员工帮助完成
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项目合作
商务洽谈,项目管理并推进落地。
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市场开拓
目标市场的前期探索,潜在客户开发维护。
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品牌营销
参与海外展会或推广,快速打开知名度。
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供应链管理
协助国际采购活动,管理国际物流与仓储。
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技术研发
产品研发与测试,海外设备的技术支持与维护。
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客户服务
为海外客户提供培训和支持,处理咨询投诉。
我们帮助您实现
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快速进入市场
帮助您快速在海外市场建立业务,无需花费大量时间在设立实体、了解当地法律等事务上,从而加快市场进入速度。
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敏捷响应需求
初期出海企业面临市场快速变化,EOR服务的灵活性和可扩展性,使您具备敏捷的人力资源配置能力,快速响应市场需求。
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保证合法合规
熟悉目标国家/地区的劳动法律法规,帮助您处理雇佣合同、税收、社会保险等复杂问题,确保雇佣合规。
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降低成本和风险
您无需在出海目的地设立实体机构,可以节省大量的行政和管理成本,同时降低了雇佣相关风险,如劳资纠纷等。
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国内服务全球落地
您无需设立当地银行账户,不会出现货币兑换或外汇问题,不必时刻关注变化无常的法律规定。国内服务团队帮助您落地全球服务。
我们的服务遍及全球
除战乱国、经济极不发达地区外,服务网络基本可以覆盖全球国家和地区。
您可以随时随地享受到专业高效的服务,助力您全球业务的成功。


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2025-03
迪拜文化习俗精要:助您轻松融入当地生活与工作
当国内大家都在忙着做个税汇算清缴的时候,有一个地方却因他的“0个税”吸引着企业主和打工人万里掘金——这就是阿联酋迪拜。迪拜作为中企出海的新热土,还有哪些我们不甚了解又亟需注意的文化习俗,今天就一起来看一看。
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2025-01
“懂王”即将上任,中企出海将如何应对?
2024年11月6日,美国共和党总统候选人特朗普宣布赢得了2024年美国总统大选。时隔4年,这位前总统将重返白宫,将于2025年1月20日正式再次上任。 特朗普的上一任总统任期(2017年1月20日至2021年1月20日)对全球经济和政治格局产生了深远的影响。在此期间,特朗普以他独特的“美国优先”政策,不仅在国内掀起了一场风暴,更在全球经济格局中引发了剧烈震动。新任期期间特朗普的政策主张又将为全球经济带来怎样的影响?
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2024-12
金砖合作新纪元:拓展出海机遇与全球合作
今年10月22日至24日,国家主席习近平在俄罗斯喀山出席金砖国家领导人第十六次会晤。在此期间,习近平主席提出要建设“和平金砖”“创新金砖”“绿色金砖”“公正金砖”“人文金砖”的五点建议,深刻阐释深化“全球南方”团结合作的中国主张。这是金砖国家实现历史性扩员后的首次峰会,谱写了金砖国家团结自强新篇章。在世界百年未有之大变局下,“大金砖合作”引领全球南方大团结,正在产生重要且深远的历史影响。-易才
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2024-11
中企在非洲:把握数字经济的出海先机
非洲是世界第二大大陆,北临欧洲,东接亚洲,地跨赤道南北。非洲包括北非、东非、西非、南非和中非五个主要区域,面积大约为3020万平方公里(土地面积),占全球总陆地面积的20.4%。非洲是全球人口增长率最高的大洲。据联合国《世界人口展望2022》的预测,撒哈拉以南非洲到2050年将贡献全球超过半数的新增人口,并预计到2050年,非洲人口将接近25亿,届时全球超过25%的人口都将是非洲人......-易才