身心健康解决方案

剧变的时代，职场人的身心健康都面临巨大考验。企业需要通过全面的身心健康管理，帮助员工及时发现定位健康问题，给出有效改善建议，降低各类疾病风险，提升整体健康水平，促进个体与组织的可持续发展。

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员工的身心健康问题不仅影响个人表现，更影响企业发展

压力增大，影响工作表现

在竞争激烈的市场环境中，员工面临的工作、生活压力不断增大。不仅影响员工的工作表现，还可能导致错误增加、决策能力下降、创造力受限，甚至出现人际冲突、甚至社会事件。

压力增大，影响工作表现

在竞争激烈的市场环境中，员工面临的工作、生活压力不断增大。不仅影响员工的工作表现，还可能导致错误增加、决策能力下降、创造力受限，甚至出现人际冲突、甚至社会事件。
身心压力，增加患病概率

长期的工作压力和不良的生活习惯（如不规律的饮食、缺乏运动、睡眠不足）可能导致员工身心健康问题。不仅影响员工的工作效率，还可能导致慢性疾病、心理健康问题（如抑郁症、焦虑症）等。

身心压力，增加患病概率

长期的工作压力和不良的生活习惯（如不规律的饮食、缺乏运动、睡眠不足）可能导致员工身心健康问题。不仅影响员工的工作效率，还可能导致慢性疾病、心理健康问题（如抑郁症、焦虑症）等。
人才竞争，急需引才手段

在竞争激烈的人才市场中，企业需要吸引和留住优秀人才。除了薪酬和职业发展机会，企业的健康福利政策，尤其是关注员工身心健康的福利，也是吸引人才的重要手段之一。

人才竞争，急需引才手段

在竞争激烈的人才市场中，企业需要吸引和留住优秀人才。除了薪酬和职业发展机会，企业的健康福利政策，尤其是关注员工身心健康的福利，也是吸引人才的重要手段之一。

全流程身心健康福利解决方案，助您打造健康职场
基于“健康预防、干预和促进”全流程打造的身心健康福利解决方案

健康预防
体检+EAP心检，身心健康

体检可以了解身体健康状况，提早发现身体疾病隐患；EAP心检充分了解心理状况，发现潜藏心理健康隐患，两者叠加，帮助员工充分做好身心健康双重“扫描”，提前发现健康隐患。
健康干预
补充医疗+EAP心理+健康管理，身心保障

无论是发生疾病，抑或出现心理问题，员工都能通过专业的医疗服务，获得帮助与治疗。
健康促进
健康管理+丰富SaaS工具

通过丰富健康主题活动、健康月刊、健步走等线上线下结合的健康项目，增强员工健康意识，助力企业打造健康职场环境。

我们帮助您实现

提升员工整体健康度

通过全面的健康预防、干预措施和促进计划，帮助员工提前发现并解决身心健康问题，增强健康意识，形成更健康的生活方式，减少疾病风险，提高整体健康水平。
助力员工更优绩效表现

减少因健康问题导致的工作失误和缺勤，确保团队稳定性和项目连续性，同时，让员工能更专注、更有创造力地工作，提高整体绩效表现。
提升企业整体竞争力

完善的身心健康解决方案展现企业对员工福祉的重视，增强员工归属感和忠诚度，有助于企业吸引和留住人才，提升企业形象和竞争力。