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单项服务
融合就业
公益荣誉
2020社会贡献奖
2020年斩获环球人力资源智库(GHR)颁发的“年度人力资源服务机构社会贡献奖”,充分彰显了易才自身的成长潜力、资本价值力、研发和创新力。
2019年度责任品牌奖
易才凭借十余年品牌发展积累实力,以及在履行企业社会责任方面的贡献,获评“2019年度责任品牌奖”。
2017年度公益创新奖
第七届中国公益节对公益事业上做出过突出贡献的单位、个人和项目予以表彰,易才凭借长达十余年的公益贡献与品牌影响力,获评“2017年度公益创新奖”。
助残就业
携手中残联-战略合作
携手中国残疾人联合会、全国各省区市残联,开展线上+线下技能培训,扶持残疾人就业创业。实现残疾人、企业、政府多方共赢。
促政企交流-政策普及
“易心益路”系列政策宣讲会,汇集全国各省区市残联领导、行业专家,解读残疾人就业政策,共话残疾人融合就业落地方案。
赋能大学生-校企合作
易才与北联大及天津理工聋人工学院开展战略合作,研发残疾人课程,挖掘、引导和赋能大学生就业创业。
新技术赋能-集光计划
通过“线上+线下”学习平台,提供丰富的管理及职业技能课程,探索融合就业、创业模式,为残疾人赋能。
融合就业模式-全国落地
互联网+就业、基地就业、到岗就业三种就业模式,灵活多样、按需就业,覆盖全国数十座城市和地区。
四位一体-风险防控
通过源头、材料、管理、风险四位一体的服务控制,保障企业用工的安全,防控风险。
公益事业
易才始终不忘初心,“以人为本,与企业、与社会共赢未来”,将承担企业社会责任纳入到核心使命与价值观内,充分利用自身企业优势,积极投身公益事业,不断通过公益事业真情回馈社会。
易心益路 · 政策研讨:汇集全国各地残联领导、行业专家,解读残疾人就业政策,共话残疾人融合就业落地方案。
全国残疾大学生创新创业竞赛:给梦想温度 让人生出彩,挖掘、引导和赋能社会创新项目。
科研实践
《中国薪酬发展报告》
该报告全面反映了中国薪酬整体发展脉络。基本定位是集专业性、实用性、特色性于一体。全书分为四篇(综述篇、评估篇、探索篇、国外篇),二十余个章节,客观体现中国的薪酬体系,对企业用工有很好的指导性。
《税费负担指数报告》
2015年,易才企业与社会发展研究院联合中国社会科学院财经战略研究院发布《中国劳务派遣人员工资与税费负担指数报告》,报告致力于用数据刻画中国劳务派遣市场的工资和税费特征,挖掘劳动力市场“质”的变化。该报告是理论研究部门和实践部门深度合作的成果。
易才科研实践基地
2016年,人力资源和社会保障部劳动科学研究所联手易才成立“易才科研实践基地”,并在易才的北京、广州、成都等11个分支机构进行了挂牌,标志着双方开启了共同探索、推进建设和谐劳动关系的新篇章。
研究与创新基地
2019年,中国劳动和社会保障科学研究院联手易才合作建设“劳动和社会保障研究与创新基地”,充分发挥各自在理论研究和实践创新方面的优势,就共同关注的课题项目开展合作研究,开展人力资源社会保障领域的交流研讨,坚持优势互补、协同推进,实现资源共享、共同发展。
《就业指数报告》
自2010年起,易才企业与社会发展研究院联合中国劳动和社会保障科学研究院、首都经贸大学劳动经济学院,连续发布“CTG中国就业指数”,基于实际用工数据,及时、准确、全面地反映行业劳务用工变动趋势及行业就业变动趋势。
恩三基金会
安徽李恩三慈善基金会由李浩先生创办,原名安徽省李恩三教育发展基金会(非公募基金会),于2013年2月20日经安徽省民政厅批准成立。 恩三公益深耕中国公益领域10年,一直致力于新一代公益模式的探索。从公益1.0的物资援助到公益3.0的授人以渔的发展历程,见证了从环保、文化保护、人工智能陪伴、食育食疗等多个领域的持续探索。目前聚焦于公益助残、公益大健康两大领域,残障人士、留守儿童、公益创业人和孤寡老人四大群体。恩三公益立志于通过切实落地的公益项目,拓宽受益人对社会与世界的认知,帮助他们找到立身社会的更多可能性,实现“幼有所长、壮有所用、老有所终,矜寡孤独废疾者皆有所养 ”的平凡幸福。
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